老師勞動合同的范本 　　老師勞動合同的范本要怎么寫，才更標準規范？根據多年的文秘寫作經驗，參考優秀的老師勞動合同的范本樣本能讓你事半功倍，下面分享【老師勞動合同的范本(通用8篇)】，供你選擇借鑒。 　　老師勞動合同的范本篇1 　　合同編號： 　　甲方：乙方： 　　地址：身份證號： 　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協商同意簽定本合同。 　　聘用職位及期限 　　職位： 　　期限為年月日至年月日 　　一、職責： 　　1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執行，定期向園長做工作匯報； 　　2、服從園長及教研組長的安排，發揚團隊精神，積極主動，與各班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作； 　　3、對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心；隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發展與個別差異； 　　4、嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間； 　　5、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長； 　　6、經常與家長聯系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。使“優質教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現； 　　7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰； 　　8、認真學習，努力鉆研業務，積極參加教研活動及業務學習，積極創編教材，制作教具，提高自身素質和業務水平； 　　9.園內舉辦的各型活動之準備與執行等各項工作； 　　10.其他上級支付之任務。 　　二、工作報酬 　　1.甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。并于每月15日前支付給乙方上月工資。 　　2.乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。 　　勞動紀律、獎勵與處罰 　　1、必須遵守國家法律、法規； 　　2、必須按國家教委有關規定，實施教育教學工作； 　　3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規章制度，并對違反行為進行處罰； 　　4、乙方應遵守本園的規章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位； 　　5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰 　　6.乙方享有國家規定的法定節假日。 　　聘用合同的解除與終止 　　1、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本合同將自行終止； 　　2、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除； 　　3、在聘用期內，如果乙方違反國家法律法規、國家教委的有關規定，或嚴重違反本園的《園務制度》，或在家長中反響不良，或教育質量嚴重下滑，教學成績不佳的情況，甲方有權在聘用期內解聘乙方。 　　4、(因行業特性，教師不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應在學期結束前一月提出。 　　三、其他 　　1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關規章制度執行； 　　2、甲乙雙方在執行過程中，意見不能達成一致時，應首先通