通用的勞務合同有哪些內容 　　依法成立的合同受法律保護，當一方合同違約時，可以為另一方提供法律救濟途徑。通用的勞務合同有哪些內容怎么寫，這里給大家分享通用的勞務合同有哪些內容，供大家參考。 　　通用的勞務合同有哪些內容篇1 　　用工單位（以下簡稱甲方）： 　　外包單位（以下簡稱乙方）： 　　甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，根據平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協議： 　　一、甲方同意乙方承包甲方_________________勞務工作。 　　二、合同期限 　　本合同期限自______年______月______日起，至______年______月______日止。 　　合同期滿前日內如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前日內簽署新的合同。 　　三、工作地點： 　　四、外包內容： 　　五、費用的算及支付 　?。ㄒ唬┘追桨凑占滓译p方所約定的標準和方式為乙方員工算勞務服務費用： 　　根據雙方的約定： 　　1、___________________。 　　2、___________________。 　　本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。 　　（二）乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現。 　　（三）甲乙協商上月_____日至上月_____日為勞務費的正常算周期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發票，甲方于每月_____日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。 　?。ㄋ模┱Ｇ闆r下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產。 　　（五）如甲方發現乙方所完成產品未能滿足甲方質量規范，乙方應采取有效措施及時更正。 　　六、甲方權利義務 　?。ㄒ唬┘追綉鞔_乙方從事勞務服務外包的工作崗位、工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務。 　?。ǘ┘追綉獮橐曳絾T工提供符合政府勞動保護條例規定的工作場所和和各項安全生產條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規程方面的培訓，并將相關培訓資料和要求發給乙方。 　　（三）甲方應為乙方員工提供一間休息、材料室。 　?。ㄋ模┘追綉鹬匾曳絾T工的習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。 　?。ㄎ澹┘追接袡喑椴橐曳絾T工的勞動合同、身份證明，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。 　?。┮曳絾T工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換： 　　1、乙方員工違反操作規程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質量，給甲方造成損失的； 　　2、乙方員工嚴重違反甲方規章制度，崗位職責和勞動紀律的； 　　3、乙方員工不能提供真實有效地身份證明的，或提供虛假身份證明的； 　　4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體，拳腳相擊的。 　　一經發現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的正常生產工作的進展，對于乙方支付員工的工資低于當地政府最低工資標準的，甲方有權要求其立即改正。 　?。ㄆ撸┘追綉幢竞贤幎ǖ臉藴屎椭Ц斗绞郊皶r支付乙方勞務費。 　?。ò耍┘追綉獙χさ囊曳接?