臨時用工的勞動合同（精選34篇） 　　臨時用工的勞動合同篇1 　　甲方：______ 　　乙方：______ 　　甲方與乙方（甲方即聘方，乙方即受聘方）經過平等協商，自愿簽訂本聘任合同。 　　第一條：首次聘任聘期為_____年，自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。聘任期滿雙方同意可以續聘。 　　第二條：乙方享有如下權利 　　1、聘期實行固定工資制，即年薪____元RMB，按月發放； 　　2、因考取研究生、應聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但應當提前三十日以書面形式通知甲方 　　3、法律法規規定的其他權利。 　　第三條：甲方聘任乙方承擔，崗位職責（可另附附件）____。 　　乙方在甲方工作期間應遵守甲方的規章制度，甲方有權根據實際情況調整工作崗位、下達臨時性工作任務。 　　第四條：乙方患病或非因工負傷，需要停止工作治療時，按有關法律、法規和政策辦理。 　　第五條：有下列情形之一、甲方可以解除合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方 　　1、乙方不能勝任工作； 　　2、乙方嚴重違反甲方單位的規章制度； 　　3、本合同所訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使合同不能履行； 　　4、甲方認為乙方具有的其他不宜繼續履行合同的事由。 　　第六條：甲方制定的與乙方工作有關的規章制度為本合同的附件。 　　第七條：本合同一式兩份，甲方、乙方各一份。 　　第八條：本合同自乙方到甲方報到之日起生效。 　　第九條：本合同未涉及到的問題，甲乙雙方應協商解決，如不能妥善解決，按國家有關法律、法規及相關政策辦理。 　　甲方（蓋章）：______ 　　乙方（蓋章）：______ 　　_____年____月____日 　　臨時用工的勞動合同篇2 　　甲方：______ 　　乙方：______ 　　甲方因生產（工作）需要，經勞動部門批準，勞務市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據有關