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最新勞動合同.docx

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最新勞動合同  ?。ㄍ扑])最新勞動合同范本   隨著時間的推移,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編收集整理的最新勞動合同范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。 最新勞動合同范本1   甲方:______   乙方:________   經濟類型:_____   性別:________   法定代表人:_______   出生日期:______年______月______日   委托代理人:_______   居民身份證號碼:______   編碼:_________   家庭住址:________   甲方地址:_________   編碼:   所屬街道辦事處:_________   根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規、規章規定,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。   第一章勞動合同期限   第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同有效期為自______年______月______日起至______年______月______日止。其中前____個月,即______年______月______日至______年______月______日,為試用期。   第二章工作內容   第二條乙方同意根據甲方工作需要,在_______部門,擔任________崗位(工種)工作。   第三條乙方完成的工作數量_______,達到______質量標準,或在崗位(聘任)協議中約定。   第三章勞動保護和勞動條件   第四條甲方安排乙方執行下列_________種工作制。  ?。?)執行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息____日。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。  ?。?)執行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。  ?。?)執行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務情況下,工作和休息休假由乙方自行安排。   第五條甲方安排乙方延長工作時間或加班的,應當按照下列標準給予乙方相應待遇:  ?。ㄒ唬┌才乓曳窖娱L工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;  ?。ǘ┬菹⑷瞻才乓曳焦ぷ饔植荒馨才叛a休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;  ?。ㄈ┓ǘㄐ菁偃瞻才乓曳焦ぷ鞯?,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。   第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方應按照國家有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。   第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。   第四章勞動報酬   第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。   第九條執行定時工作制或綜合計算工時工作制的,甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于 ,工資分配水平在崗位(聘任)協議中約定,其中試用期間工資為______元。執行不定時工作制的工資支付_________________執行。   第十
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