無期限的勞動合同參考 　　無期限的勞動合同參考 　　隨著法律知識的普及，合同出現在我們生活中的次數越來越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編精心整理的無期限的勞動合同參考，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。 　　無期限的勞動合同參考1 　　甲方(聘用方)：______________________ 　　乙方(受聘方)：______________________ 　　根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等，自愿的基礎上，經商議一致簽訂本試用合同，共同遵守本合同所列條款。 　　一、試用合同期限 　　試用期為________個月，自________年____月____日至________年____月____日止。 　　二、根據甲方的工作安排 　　聘用乙方在________________工作崗位。 　　三、甲方聘用乙方的試用期月薪為________________元。試用期滿后，并經________考核合格，可根據平等商議的原則，簽訂正式勞動合同。 　　四、甲方的基本權利與義務 　　1、甲方的權利 　　a、有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度。 　　b、在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止________合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任。 　　c、試用期間，乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責。 　　2、甲方的義務 　　a、為乙方提供必要的工作條件。 　　b、負責對乙方進行職業道德，業務技能及公司規章制度的教育和培訓。 　　五、乙方的基本權利和義務 　　1、乙方的權利 　　a、享有國家法律法規賦予的一切公民權利。 　　b、享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利。 　　c、試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方商議終止試用合同。 　　2、乙方的義務 　　a、遵守國家法律法規，當地政府規定的公民義務。 　　b、遵守公司的`各項規章制度，員工手冊，行為規范的義務。 　　c、維護公司的聲譽，利益的義務。 　　六、甲方的其他權利義務 　　a、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同。 　　b、乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同。 　　七、乙方的其他權利義務 　　a、試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同。 　　b、具有參與公司民主管理，提出合理化建議的權利。 　　c、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。 　　八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好商議原則處理。 　　九、本合同一式兩份，甲，乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。 　　甲方：(蓋章)__________________ 　　乙方：(蓋章)__________________ 　　簽約日期：____________________ 　　無期限的勞動合同參考2 　　甲方：_____ 　　乙 方：_____ 　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 　　 一、勞動合同期限 　　第一條 本合同為期限勞動合同。 　　本合同有效期限為_____年（_____月）于_____年 ____