企業勞務合同范本最新（精選32篇） 　　企業勞務合同范本最新篇1 　　甲方：______ 　　住址：______ 　　電話：______ 　　電傳：______ 　　傳真：______ 　　乙方：______ 　　住址：______ 　　電話：______ 　　電傳：______ 　　傳真：______ 　　甲乙雙方經過友好協商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。 　　第一條　總則 　　1.應乙方聘請，甲方同意從內地選派____名勞務人員前往香港乙方公司工作。 　　2.甲方派遣勞務人員（以下簡稱勞務人員）在香港工作期限為____個月。 　　3.勞務人員的年齡為____至____周歲，并具有____畢業文化程度。 　　4.勞務人員須身體健康，須經內地縣級以上醫院體格檢查（包括肺部X光檢查）合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫院的未孕證明。 　　5.勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求，并經乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。 　　6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關當局規定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。 　　第二條　工資和其他待遇 　　1.勞務人員與香港當地雇員實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為：工種____；人數____；每人月工資____（港幣）元。 　　2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。 　　3.勞務人員除上述薪酬外，還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。 　　4.合同期內，若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇；如提前解除合同，乙方須提前