解除勞動合同協議書2024（通用34篇） 　　解除勞動合同協議書2024篇1 　　甲方（用人單位）： 　　法定代表人：負責人: 　　聯系電話:聯系住址： 　　乙方（勞動者）： 　　性別：民族：文化程度： 　　身份證件名稱：證件號碼： 　　戶籍住址：郵政編碼： 　　居住住址：郵政編碼： 　　通訊住址：郵政編碼： 　　【律師提示】方便甲方順利向乙方送達相關文書，避免因無法送達帶來的法律風險。 　　固定電話：手機：電子郵箱： 　　緊急聯系人：聯系方式： 　　本單位起始工作年限： 　　甲乙雙方于20XX年XX月XX日簽訂勞動合同，合同期至 　　20XX年XX月XX日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下： 　　第一條（方）因原因，要求提前解除與（方）的勞動合同。經協商，雙方同意自20XX年XX月XX日起解除雙方的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。 　　第二條甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括但不限于工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等共計￥元（大寫：RMB）。 　　第三條社保、公積金繳交至年月止。 　　第四條乙方妥善辦理完畢工作移交手續后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續； 　　第五條乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。 　　第六條乙方自愿放棄其他所有訴求。 　　第七條本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。 　　第八條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。 　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）： 　　法定代表人: 　　20XX年XX月XX日20XX年XX月XX日 　　解除勞動合同協議書2024篇2 　　___（勞）字〔20_〕1號 　　關于與 同志解除勞動關系的決定 　　XXX，男，20XX年XX月出生，_族，__文化，身體證號碼_____，20XX年XX月進入本單位工作，在本單位工作年限共_年_個月，最后一次與單位簽訂勞動合同時間自20XX年6月13日至20XX年6月12日止，本單位為其繳納失業保險費時間自20XX年7月至20XX年6月止。 　　現因企業生產經營情況調整及本人身體情況無法繼續安排工作，經雙方友好協商并依據《勞動法》，決定從20XX年7月1日起與__解除勞動關系，按協商規定給予經濟補償金___元整（___.0元）。 　　請__在解除勞動關系之日起60日內到南寧市社會保險事業局辦理失業保險金申領登記，如有異議，請于60日內申請仲裁。 　　___有限責任公司 　　二〇一四年七月七日 　　備注：本決定書一式三份，用人單位、失業人員本人、市失業所各一份。 　　解除勞動合同協議書2024篇3 　　甲方： 　　乙方： 　　由于乙方個人原因使雙方無法繼續履行合同。 　　經甲乙雙方協商，一致同意： 　　1、甲乙雙方簽定的勞動合同將于 2020XX年XX月XX日解除。 　　2、甲乙雙方自合同解除之日起，互不承擔其他責任，互不履行勞動合同中其他條款。 　　3﹑本協議既雙方簽字或蓋章后生效，協議文本一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。 　　甲方：______乙方：______ 　　經辦人： 　　簽字（蓋章）：簽字： 　　日期：日期： 　　解除勞動合同協議書2