最新山西省勞動合同 　　最新山西省勞動合同 　　隨著人們法律觀念的日益增強，關于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么相關的合同到底怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的最新山西省勞動合同 ，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。 　　最新山西省勞動合同 1 　　甲方（用人單位）名稱：______________________ 　　所有制性質：_____________________ 　　地址：_____________________ 　　法定代表人（委托代理人）：__________________ 　　乙方（勞動者）姓名：________________________ 　　性別：_____________________ 　　出生年月：_______________________ 　　文化程度：_______________________ 　　現在住址：_______________________ 　　身份證號碼：_____________________ 　　務工許可證號碼：______________________ 　　甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,根據國家有關法律 、法規和《山西省企業全面實行勞動合同制的實施辦法》，簽訂本合同，同遵守執行。 　　 一、合同期限 　　本合同為＿勞動合同。合同期從_____年____月____日起至_______年____月____日止，共____年（月）。（乙方如為臨時工，合同期限不得超過一年，不實行試用期。乙方如為農民合同制工人，應注明批準招用文號）。 　　 二、工作內容 　　甲方根據本企業生產、工作的需要，安排乙方從事工作。 乙方同意按甲方生產（工作）需要，在_____崗位，承擔_____任務，從事____工種。 　　乙方在生產（工作）上應達到的數量、質量指標： 　　_______________________ 　　______________________ 　　 三、勞動保護和勞動條件 　　1．甲方應按照國家有關安全生產、勞動保護、衛生健康等規定為乙方提供必要的生產（工作）條件和勞動保護設施，以及不低于國家規定應配給的勞動防護用品。具體為： 　　________________________ 　　________________________ 　　2．乙方有權拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員摸視乙力安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。 　　 四、工作時間和勞動報酬 　　1．甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工時制 ，保證乙方每周至少休息1日。 　　甲方因生產（工作）需要，經與工會和乙方協商可延長工作時間，一般每日不超過1小時，特殊情況，每日不超過3小時，每月不得超過36小時。 　　2．合同期間，甲方應按國家和企業的規定發給乙方工資、獎金、津貼、補貼。具體辦法和標準為：____________________ 　　 五、規章制度 　　1．甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度。 　　2．乙方應增強主人翁意識，嚴格遵守國家各項法律、法規，遵守甲方各項規章制度，服從甲方領導、管理和指揮，積極做好工作，完成勞動任務。 （鄉村集體企業沒有勞動管理規定，甲方應參照國有企業的有關勞動法規制定規章制度）。 　　 六、社會保險和福利待遇 　　1．甲方按國家和省規定向社會保險機構為乙方繳納養老、工傷、醫療、生育和失業保險費。乙方按國家和省規定向社會保險機構繳納養老、失業保險費。