務工勞動合同 　　務工勞動合同 　　隨著人們對法律的了解日益加深，合同的地位越來越不容忽視，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編收集整理的務工勞動合同，歡迎大家分享。 　　務工勞動合同1 　　甲方（用人單位）名稱：_______________________法定代表人：_______________________地址：_______________________本市辦公地址：_______________________ 　　乙方（勞動者）姓名：________年齡：_________________性別：_________________民族：_________________戶籍所在地：__________省__________市__________縣（區）______________鄉（鎮）______________村（街）居民身份證號碼：______________________現住址：______________________ 　　根據《中華人民共和國勞動法》和本市有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。 　　第1條合同期限本合同期限執行下列______款 　　1、有固定期限勞動合同。本合同期限為________年（月），自________年____月____日起至________年____月____日止，其中試用期為____月（日）。 　　2、無固定期限，自________年____月____日始，其中試用期為____月（日）。終止勞動合同條件約定如下： 　?。?）：_______________________ 　?。?）：_______________________ 　?。?）：_______________________ 　　3、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定： 　　第2條勞動崗位甲方安排乙方從事_______________________工作，乙方應完成甲方合理分配的生產任務。 　　第3條勞動報酬甲方按照國家規定和乙方的工作崗位，按照月預付，每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的`工資卡賬戶，每月預付的勞動報酬不得低于____市的最低工資標準：具體支付辦法和標準如下：_______________________________。 　　第4條社會保險和福利待遇甲方按規定為乙方參加工傷、醫療社會保險并履行繳費義務，按規定應由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳。其他保險和福利待遇約定如下： 　　第5條勞動保護和勞動條件 　　1、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。 　　2、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓，乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。 　　3、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規定和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。 　　第6條勞動紀律 　　1、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。 　　2、甲方有權依據國家和____市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。 　　第7條本合同的解除、變更、終止 　　1、經甲乙雙方協商1致，本合同可以變更或解除。 　　2、以完成1定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。 　　3、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何1方不再續訂的，勞動合同終止。 　　第8條違反本合