深圳勞動合同 　　深圳勞動合同 　　隨著法律觀念的日漸普及，合同在生活中的使用越來越廣泛，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的深圳勞動合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 　　深圳勞動合同1 　　按照全面實行勞動合同制度的改革要求，需要簽訂勞動合同的對象包括：新招用的勞動者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人員。所謂原固定工身份的特殊人員，是指根據勞動部關于全面實行勞動合同制的通知和貫徹勞動法若干問題的意見規定的以下人員： 　　①存在著勞動關系而沒能履行勞動義務的特殊人員。例如，用人單位的“富余人員、放長假”的職工，長期被外單位借用的人員、帶薪上學人員，請長期病假人員、停薪留職人員，被派到合資、參股單位人員； 　?、谄髽I、事業單位的中共黨委書記、廠長或經理、工會主席等。 　　甲方：（用人單位）________乙方：（員工）______________________ 　　名稱：_____________________姓名：____________________ 　　經濟類型：_________________性別：____年齡：______工齡：____ 　　電話：_____________________籍貫：____________________ 　　地址：_____________________戶口所在地：_________________________ 　　電話：_____________________聯系電話：_____________________ 　　法人代表：_________________身份證號碼：_________________________ 　　聯系人：___________________現住址：_______________________ 　　根據《中華人民共和國勞動法》和《深圳經濟特區勞動合同條例》及其他有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿，協商一致的原則，達成如下協議： 　　一、工作崗位和工作（工種） 　　甲方根據生產（工作）需要，聘用乙方在_________崗位從事__________________工作（工種） 　　二、合同期限（試用期限） 　?。ㄒ唬┖贤谙?　　甲乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限。 　　1。固定期限_________年，合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 　　2。無固定期限，合同期從_________年_________月_________日起。 　　3。完成一定的工作為期限，從_________年_________月_________日起至__________________（工作）完成止。 　?。ǘ┰囉闷谙?　　1。無試用期。 　　2。試用期為_________個月。（試用期包括在合同期內） 　　三、工作時間 　　甲方實行國家規定的以下第_________種工時制度。 　　1。標準工時制，即乙方每日工作8小時，每周工作40小時。 　　2。不定時工作制。 　　3。綜合計算工時工作制。 　　甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協商后，可延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時。加班加點每月不得超過三十六小時。 　　如屬法律。行政法規規定的其他情形延長工作時間，不受上款規定限制。 　　四、工資待遇 　?。ㄒ唬┮曳皆囉闷诠べY_________元/月；試用期滿乙