解除勞動合同通知書 　　解除勞動合同通知書 　　在人們的法律意識不斷增強的社會，合同在生活中的使用越來越廣泛，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編整理的解除勞動合同通知書，僅供參考，大家一起來看看吧。 　　解除勞動合同通知書1 　　xx有限公司于_____年_____月_____日與____________先生/女士簽訂了勞動合同，原合同的有效期為_____年，至_____年_____月_____日止?，F因本公司生產經營狀況發生嚴重困難，(或瀕臨破產進行法定整頓期間)確需裁減人員。本公司于_____年_____月_____日向工會(或者全體職工)說明了情況，聽取工會的意見，并于_____年_____月_____日向當地勞動行政管理部門報告后，現經公司管理層批準，依法與您解除原勞動合同。 　　按國家和xx市的勞動管理規定本公司除支付您本月應得的工資外，還將向您支付一次性的解除勞動合同的經濟補償金(和醫療補助費如有)。一次性支付經濟補償金及其他費用共計幣______元整。包括： 　　1、按在本公司的服務年限，每滿一年發給相當于員工本人一個月工資的經濟補償金，滿六個月的按一年計算不滿六個月的支付半個月工資，計幣______元整。 　　2、其他應付款項，計幣______元整。 　　3、(相當于員工本人____個月工資的醫療補助費，計幣______元整。如有) 　　4、按規定扣繳的個人所得稅，計幣______元整。 　　現特此通知__________先生/女士,原勞動合同將于_____年_____月_____日正式解除，請即日起與公司辦理相關離職手續并領取本月應得的工資,經濟補償金。并于_____年_____月_____日起，__________先生/女士與xx有限公司完全脫離勞動關系。 　　特此通知。 　　xx有限公司人事部 　　年 月 日 　　解除勞動合同通知書2 　　鑒于您在合同履行期間，自xxxx年xx月xx工作日，嚴重違反公司勞動紀律，公司經慎重考慮，現決定與您解除勞動合同關系。 　　您的最后工作日為20XX年XX月XX日，請您按照公司的程序在當日辦理好工作交接手續。 　　您的工資將發至20xx年xx月xx日，公司已結算您的薪金，請您至公司領取。 　　如有任何問題，請與人力資源部聯系，人力資源部將隨時為您提供指引和幫助20xx曠工解除勞動合同通知書范本默認。 　　感謝您在公司工作期間所付出的努力，祝您在今后的工作中大展宏圖！ 　　xxxxxxxxxxxx公司 　　20xx年xxx月xx日 　　解除勞動合同通知書3 　　XX公司： 　　因本人XX，身份證號XX，自x年xx月xx日至今在貴公司工作，擔任XX工作，但是公司至今也未與本人簽訂勞動合同，更未給本人繳納社保（五險），公司的行為已嚴重侵犯了本人的合法權益，現根據我國《勞動合同法》第38條的規定，提出與公司解除勞動合同，并通知公司于x年xx月xx日正式解除雙方勞動關系之日起五個工作日，按照如下要求對本人作出賠償： 　?。ㄒ唬秳趧雍贤ā返?8、46、47條，支付本人解除勞動合同的`經濟補償金XX元；（經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半