2024年聘用合同模板范文15篇 　　聘用合同都有哪些值得注意的呢？聘用合同怎么寫最好？下面給大家分享一些關于2023年聘用合同模板范文15篇（最新版），希望能夠對大家的需要帶來力所能及的有效幫助。 　　2023年聘用合同模板范文（篇1） 　　甲方(聘用方)：_______________ 　　乙方(受聘方)：_______________ 　　甲乙雙方根據國家和_____市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。 　　第一條合同期限 　　1.合同有效期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為見習期/試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。 　　2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。 　　3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和_____市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。 　　4.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。 　　第二條試用期限 　　試用期限為_____天，即從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 　　第三條工作崗位 　　1.甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。 　　2.甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。 　　第四條工作條件和勞動保護 　　1.甲方實行每周工作_____小時，每天工作_____小時的工作制度。 　　2.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。 　　3.甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。 　　4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。 　　第五條工作報酬 　　1.根據國家、市政府和單位的有關規定，甲方按月支付乙方工資，為_____元人民幣。 　　2.甲方根據國家、市政府和單位的有關規定，調整乙方的工資。 　　3.乙方享受規定的福利待遇。 　　4.乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假等假期。 　　5.甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。 　　第六條工作紀律、獎勵和懲處 　　1.乙方應遵守國家的法律、法規。 　　2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。 　　3.甲方按市政府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。 　　4.乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關規定經予處罰。 　　第七條病假和事假 　　1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫生證明，乙方在一個合同期(_____年或_____學年)內，累計病假不滿_____天，工資按照_____%發給；超過_____天后，甲方有權解除聘用合同；若未解除合同，工資將按_____%發給，直至恢復正常工作為止。在合同期內乙方因公出差，在當地政府指定的醫院就診的醫療費用，由甲方支付；因私外出就診的醫療費用自理。 　　2.乙方請事假須