職工勞動用工合同（通用3篇） 　　職工勞動用工合同篇1 　　甲方（用人單位）名稱：______ 　　住址：______ 　　性質：______ 　　法定代表人（主要負責人）：______ 　　乙方（勞動者）姓名：______ 　　性別：______ 　　年齡：______ 　　民族：______ 　　文化程度：______ 　　籍貫：______ 　　現住址：______ 　　身份證號碼：______ 　　根據《中國勞動法》和《中國鄉村集體所有制企業條例》及XX人民 　　政府 　　有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本勞動合同。 　　第一條 合同期限 　　本合同從20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止，期限 年。其中試用期從20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止，共 個月。 　　第二條 生產（工作）任務 　　乙方愿意接受并完成下列生產（工作）任務： 　　在 崗位，為 工種。 　　乙方在生產（工作）上應達到的數量、質量指標： 　　第三條 勞動保護和勞動條件 　　甲方根據生產（工作）崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定配備必要的安全防護設施，并發給乙方勞動保護用品，保健食品費___元。 　　第四條 勞動紀律 　　甲方應根據國家有關規定制定各項規章、制度，具體內容： 　　乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律，服從甲方 　　管理 　　，積極做好工作。 　　第五條 工作時間與勞動報酬 　　1.乙方每月工作 天，每天實行 小時工作制。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬，加點費為每小時___元。 　　2.合同期內，職工工資待遇（甲方支付乙方工資、獎金的數量，支付時間和方式等）按下列約定辦理： 　?。?）____ 　　（2）____ 　　（3）____ 　?。?）____ 　　第六條 社會 　　保險 　　福利待遇 　　1.乙方非因工負傷、患病住院治療，以及死亡的待遇參照國家有關規定，協商約定如下： 　?。?）乙方非因工負傷、患病的，甲方應給予 月的醫療期。醫療期滿仍未治愈的再延長 月。 　　（2）醫療期內的醫療費由甲方負擔___%，乙方負擔___%。病假工資為 　　元。 　?。?）醫療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應發給乙方相當于本人實得工資三至六個月的醫療補助費。 　　（4）乙方非因工負傷、患病而死亡的，甲方負擔喪葬費___元。 　　2.乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關規定，協商約定如下： 　?。?）醫療期為 月（年），期滿未治愈的延長 月。 　?。?）乙方的醫療費全部由甲方負擔，病假工資為全薪。 　　（3）因工負傷致殘的，甲方應 。 　?。?）因工死亡的，甲方應付給喪葬費___元，直系親屬撫恤費___元，其他費用___元。 　　3.在合同期內，乙方符合條件的，享受探親假 天；婚假 天，喪假 　　天，女工的孕期、產期、哺乳期的待遇按國務院《女職工勞動保護規定》及有關文件執行。 　　4.甲方因本合同第七條第2款第（2）項規定和第4款規定的情況解除勞動合同時，應按工作每滿一年（滿半年不滿一年計算）發給乙方實得工資一個月的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發給乙方合同期內的失業補償費，標準為：距合同期滿，每相差一年，發給相當于乙方實得工資一個月的金額。生活