勞動合同范文 　　【熱】勞動合同范文（實用12篇） 　　下面是小編整理的【熱】勞動合同范文（實用12篇），供大家賞析。 　　勞動合同范文1 　　用人單位(甲方)： 　　員 工(乙方)： 　　本著互相信任、互相監督、互惠互利的原則，依照《中華人民共和國勞動法》規定，就甲方聘用乙方為廣州安祺洛生物科技有限公司 職務的相關事宜達成協議 　　 一、乙方工作部門及職能 　　1、 在甲方任命的直屬領導下盡力盡責地展開工作。 　　2、 乙方工作部門。 　　3、 乙方工作職能：一切維護甲方內部工作、外部市場、協助提升業績、創造業績等工作任務，均為乙方的工作職責。 　　4、 甲方根據生產經營需要和乙方的工作能力表現,可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務)。 　　 二、勞動保護與勞動條件 　　1、 甲方負責提供乙方必備的辦公場所、辦公用品等。 　　2、 因市場業務需要，乙方自愿放棄節假日休息，乙方可以調休，或者甲方提供加班補貼。 　　3、 乙方自愿放棄購買社會醫療保險，由甲方在結構工資中補貼。 　　 三、勞動報酬 　　1、 乙方的結構工資由：月基本工資元、崗位津貼餐費補貼 元、住房補貼 元、電話補貼 元、加班補貼 元組成，績效 元、以上結構工資合計 元。 　　2、 甲方可以根據企業的經營狀況和乙方的能力表現,及工作崗位的調整情況,合理調整乙方的工資。 　　3、 甲方每月發放乙方上一個月的工資。如遇節假日或休息日，則可提前或推后到最近的工作日支付。 　　4、 乙方提成工資：按甲方統一規定的提成比率按月核算，并計入乙方下月工資總額中發放。 　　四 、勞動紀律 　　1、 乙方須自覺遵守國家法律、法規、和企業依法制定的各項規章制度，遵守公司的《員工守則》， 　　2、 乙方必須服從管理，按時按質完成甲方安排的工作任務。因不服從工作安排導致公司業務、金濟等損失的，須賠償公司金濟損失。 　　3、 乙方應保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事頂。 　　五 、勞動合同的履行和變更 　　1、甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。 　　2、甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。 　　 六、 終止勞動合同條件和義務： 　　1、 以下情況甲方有權終止合同： 　　(1)、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度； 　　(2)、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方形象或者利益造成損失； 　　(3)、乙方觸犯國家法律法規被依法追究刑事責任。 　　2、以下情況乙方有權終止勞動合同： 　　(1)甲方未能按照合同約定支付乙方勞動報酬； 　　3、甲、乙雙方無論哪方要求解除勞動合同，必須提前30日以書面形式通知對方； 　　4、乙方要求終止勞動合同，必須考慮甲方的工作狀況，推薦或者培養接班手人員，并作好一切事務移交手續； 　　5、乙方要求終止勞動合同，必須保證保守甲方的所有的商業秘密，否則甲方保留追究乙方刑事、經濟責任的權利； 　　6、雙方終止合同，乙方基本工資結算到聘用終止之日，但紅利提成只結算至乙方提出辭職的當天； 　　7、雙方終止勞動合同，甲方不得以任何理由、任何方式拒絕