勞動合同 　　有關勞動合同模板 　　隨著人們法律意識的加強，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編為大家收集的有關勞動合同模板，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。 　　有關勞動合同模板1 　　編號： ______ 　　職工姓名 ： 　　年月日與甲方簽訂的 年期限的勞動合同，現因勞動合同期滿(或者由于 原因)，終止(解除)勞動合同。 　　根據有關規定，符合(或者不符合)發給經濟補償，發給相當于本人 月工資 元人民幣整。 　　甲方： (簽字蓋章) 　　乙方： (簽字蓋章) 　　年月日 　　變更勞動合同書一式三份，甲乙雙方、失業職工機構各一份。 　　有關勞動合同模板2 　　勞動合同書 　　甲方(用人單位)___________________ 乙方(員工) _________________________ 名稱姓名住所性別 法定代表人身份證（護照）______________________ （主要負責人） 號碼_____________________ 聯系人 住址 ____________________ 聯系電話 聯系電話______________________ 　　為保護企業和勞動者合法權益，依法確定勞動關系，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等有關法律法規的規定，遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共 　　同遵守本合同所列條款。 　　一、合同期限 　?。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第 種方式確定本合同期限。 　　1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。 　　2、無固定期限：從 年 月 日起。 　　3、以完成一定工作任務為期限：從 年 月 日起至 任務完成時止。完成任務的標志是。 　?。ǘ?、試用期為 個月（試用期包括在合同期限內，如無試用期，則填寫“無”）。 　　二、工作內容和工作地點 　　乙方的工作內容(崗位或工種) ：。 乙方的工作地點 :。 　　根據崗位責任要求，乙方要在規定的工作時間內，以其全部時間與精力來完成甲方指派的工作任務，與甲方簽訂勞動合同后，不得同時受聘其他公司或個人（包括不得兼職），只有在甲方指派或征得甲方同意的情況下，乙方才可以在其他用人單位從事兼職行為，否則甲方可以立即解除合同并不需要支付任何補償金。 　　乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。 　　工作崗位職責要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的`規章制度。甲方可以按照規章制度及考核結果隨時調整乙方的工作崗位，包括晉升與降職。 　　乙方不適應本崗位工作或對本崗位工作不能勝任時，甲方有權決定對其培訓或調整工作崗位。并有權按照乙方新崗位確定乙方工資標準，實行以崗定薪，崗變薪變。經過培訓或調整工作崗位后，乙方依然不能勝任工作的，甲方有權解除勞動合同。 　　三、工作時間和休息休假 　?。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。 　　1、標準工時制，即每日工作小時（不超過8小時），每周至少休息一日。 　　2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在