單位職工食堂承包合同 　　單位職工食堂承包合同 　　隨著法律觀念的深入人心，合同對我們的約束力越來越不可忽視，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編幫大家整理的單位職工食堂承包合同，歡迎閱讀與收藏。 　　單位職工食堂承包合同1 　　甲方：_____________ 　　乙方：_____________ 　　為使職工享有安全、衛生、舒適的就餐環境和價廉物美、經濟實惠的就餐服務，為企業生產提供良好的后勤保障，甲方將職工食堂（號窗口）承包給乙方經營，雙方本著平等、互惠的原則，經協商一致，達成如下協議： 　　一、承包范圍：職工食堂號窗口的餐飲經營服務。 　　二、承包期限：自_______年_____月_____日起到_______年_____月_____日止。 　　三、承包方式：甲方將職工食堂號窗口及現有設施設備無償提供給乙方使用，并按本協議給予水、電費適當補貼等優惠條件，對乙方經營監督檢查；乙方自主經營，自負盈虧，完成甲方制定的經營目標。 　　四、經營目標： 　　乙方經營應當達到以下目標： 　　4。1就餐環境安全、衛生、舒適，職工餐、價廉物美、經濟實惠、品種多樣，為企業生產提供良好的后勤保障。 　　4。2甲方職工持卡就餐人數達到職工總數的70%以上。 　　4。3就餐職工滿意度達到70%以上。 　　4。4杜絕任何食品安全事故和其他安全事故。 　　五、甲方提供的優惠條件： 　　5。1將職工食堂及現有設施設備（具體以交接清單為準）無償提供給乙方使用。如需增加添新設備1000元以下（含1000元）由乙方負擔，1000元以上的由甲方負擔。 　　5。2水、電費優惠：乙方承包經營期間，產生的水電費用以甲乙雙方核定的基數為準，基數以內由甲方承擔，超出基數部分由乙方承擔。 　　水電費基數由甲乙雙方協商確定，電費按三個月平均考核，定每月電費標準。乙方應禁止使用電器進行飯菜加工（如：炒菜、煮粥等）。 　　5。3補貼： 　　甲方給予乙方下列補貼： 　　職工餐廳按實際營業額（以刷卡機金額為準）補貼10%（含低值易耗等）；為了獎勵，鼓勵創新，增加品種提高服務質量，每月對營業額第一名補貼12%；第二名補貼10%；第三名補貼8%。食品售價根據以成本價為基礎，另加不超過10%的毛利潤的標準核定，核定價格后公布于眾，嚴格執行。根據市場變化雙方商定后予以調整。職工餐廳每半月結算一次（每月2號、16號）。 　　5。3。3補貼每月結算一次，職工滿意度達到70%以上的，甲方給予全額補貼；達不到70%的，按人數每減少10%支付補貼的1%。 　　5。4甲方向乙方提供辦公室1間，宿舍4間，使用費用雙方另行協商。 　　六、人員聘用管理 　　6。1餐廳所需廚師、服務員等工作人員由乙方自主聘用、管理，但應符合國家對餐飲業從業人員的要求，遵守流動人員管理等相關規定，取得健康證等相關證件。 　　6。2乙方應將聘用人員報甲方備案，并提交工作人員相關證件；甲方發現不符合聘用條件的，有權要求乙方立即辭退或限期辦證件。 　　6。3乙方人員應統一著裝，樹立良好的`形象。 　　6。4乙方應與所聘用人員簽訂勞動合同，因勞動合同簽訂、履行所發生的一切