公司駕駛員勞動合同,律師精選9篇 尊敬的讀者，您好！為了保護您的權益和利益，在簽署公司駕駛員勞動合同前，我們希望您能夠了解并理解單位的相關基礎信息。這是因為在簽署公司駕駛員勞動合同或協議時，了解對方的基礎信息顯得尤為重要。通過網絡查詢，您可以獲取到企業的注冊信息，包括法人代表、單位地址以及聯系方式等。這些，都是為確認對方身份以及為日后可能出現的糾紛提供必要的證據支持。因此，我們懇請您在簽署公司駕駛員勞動合同時，能把這些關鍵信息明確地寫入公司駕駛員勞動合同條款之中。這樣不僅有助于維護您的權益，也有利于雙方合作關系的穩定發展。感謝您的關注與配合，祝您生活愉快！ 公司駕駛員勞動合同 根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、本地區勞動法規及公司有關規定，甲乙雙方本著誠實信用、平等自愿的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。 　　第一條 合同期限 　　合同期限為____年，從______年______月______日至______年______月______日止。其中試用期為____個月，從______年______月______日至______年______月______日止。 　　第二條 崗位要求 　　甲方安排乙方從事____________ 崗位。甲方要求乙方需具有機動車駕駛證，駕齡最少需達到3年以上。 　　第三條 薪金待遇 　　甲方發薪日期為每月________日，實行先工作后付薪。試用期期間薪資待遇不低于本地區最低薪資標準。 　　第四條 崗位職責及權利 　　1、乙方應遵守國家法律法規及公司各項規章制度； 　　2、維護公司聲譽以及正當利益； 　　3、享有規定的福利待遇； 　　4、承擔職權內的工作責任； 　　5、未經允許私自出車造成交通事故，車輛受損及人員傷亡的，乙方承擔全部責任。 　　第五條 合同的解除 　　乙方有如下行為之一的，甲方則即時解除本合同： 　　1、乙方不能勝任工作，且經過培訓或調整崗位后仍不能勝任的； 　　2、乙方患非職業病或非因公負傷，在醫療期滿后仍不能從事原工作或另行安排的工作； 　　3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使甲方無法履行合同。 　　乙方若因個人原因需辭職，需提前30日向甲方提出書面正式申請。 　　第六條 雙方需約定的其他事項 　　乙方若因病不能上班時，可憑醫院出具相關證明，享受甲方規定的一年七個工作日的有薪病假。當有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規定從乙方工資中扣除相應金額。 　　第七條 違反勞動合同的責任 　　甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，依據國家及本地區相關法規、企業依法制定的規章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經濟補償。 　　第八條 勞動爭議 　　甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商解決。 　　若雙方不能協商解決的，可由爭議的一方向企業所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。 　　第九條 其他 　　1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效