2024勞動合同模板 　　勞動合同是用人單位與勞動者之間約定勞動關系的書面協議。根據《中國勞動法》規定，用人單位應當與勞動者訂立書面勞動合同。勞動合同應當包括勞動合同期限、工作內容、工作時間和休息休假、勞動報酬、社會保險、勞動保護、勞動紀律等內容。勞動合同的簽訂對于保障勞動者的權益、維護用人單位的合法權益具有重要意義。小編提供的2024勞動合同模板，可供用人單位和勞動者參考使用，幫助雙方明確勞動關系，保障雙方權益。 　　1.2024勞動合同模板篇一 　　甲方：______ 　　法定代表人：______ 　　甲方住址：______ 　　乙方：______ 　　文化程度：______ 　　性別：______ 　　出生日期20XX年XX月XX日 　　或委托代理人：______ 　　居民身份證號碼：______ 　　郵政編碼：______ 　　家庭住址：______ 　　所屬街道辦事處：______ 　　根據《中國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　一、勞動合同期限 　　第一條本合同期限類型為_____期限合同。 　　本合同生效日期20XX年XX月XX日，其中試用期_____個月。 　　本合同_____終止。 　　二、工作內容 　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_____崗位（工種）工作。 　　第三條乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。 　　三、勞動保護和勞動條件 　　第四條甲方安排乙方執行_____工作制。 　　執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十四小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經與工會和己方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 　　執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。 　　執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。 　　第五條甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；加點的，甲方應支付加點工資。 　　第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立建全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。 　　甲方應按照國家或北京市有關規定組織安排乙方進行健康檢查。 　　第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。 　　四、勞動報酬 　　第八條甲方的工資應遵循按勞分配原則。 　　第九條執行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作，甲方每月_____日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_____元，其中試用期間工資為_____元。 　　執行不定時工作制的工資支付按_____執行。 　　第十條由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于_____元。 　　五、保險福利待遇 　　第十一條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。 　　甲方應為乙方填