勞動合同 　　勞動合同模板12篇(精選) 　　在人們越來越相信法律的社會中，合同的地位越來越不容忽視，它也是實現專業化合作的紐帶。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編為大家收集的勞動合同模板，歡迎閱讀與收藏。 　　勞動合同模板 篇1 　　甲方：___________________ 　　法定代表人：_____________ 　　經營地址：_______________ 　　聯系電話：_______________ 　　乙方：___________________ 　　居民身份證號：___________ 　　出生日期：____年___月__日 　　郵政編碼：_______________ 　　在京居住地：_____________ 　　戶口所在地：_____省（市）________區（縣）_______鄉鎮_________村 　　根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　第一條 本合同_____年____月____日生效，_____年_____月____日終止。 　　其中試用期至____年_____月____日止。 　　第二條 乙方擔任___________崗位（工種）工作。 　　乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。 　　甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定__________________ 　　第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規范、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度。 　　第四條 甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。 　　甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全 防護設施，發放必要的勞動保護用品。 　　第五條 甲方可以采用以下任意一種形式向乙方支付工資： 　　（一）月工資____元，試用期間月工資_____元，甲方每月日前向乙方支付工資。 　?。ǘ┤展べY____元，試用期間日工資_____元，甲方向乙方支付工資的時間為每月____日。 　　甲方由于經營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_____元。 　　甲方提供食宿條件或等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。 　　雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。 　　第六條 乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產經營需要，經與工會或乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的`，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。 　　甲方因工作需要執行特殊工時制度的，應先報勞動保障行政部門批準。 　　甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資。 　　第七條 甲方應按北京市規定為乙方辦理各項社會保險乙方發生工傷的，工傷保險待遇按照國家和本市的有關規定執行。 　　第八條 乙方違反服務規范、勞動紀律、質量管理規定及操作規程等規章制度，出現服務質量事故的，應按甲方相應規定承擔責任。 　　第九條 甲方安排乙方的工作違法、不道德或損害乙方的身心健康的，乙方有權拒絕。 　　甲方對乙方的個人資料，未經乙方同意，不得公開或泄漏。乙方有義務保守甲方的商業秘密