勞動合同簡易版模板 　　甲方：_________ 　　乙方：_________ 　　 姓名 性別 出生日期 民 族 文化程度 政治面貌 參加工作年限 現工作部門 本單位工作年限 職務 工種 技術職稱 原身份　 有何專長　 現家庭住址 何時受過何種獎懲 獎： 懲： 個人簡歷 年月至年月 在何地何單位 任何職 證明人 配偶情況 姓名 年齡 民族 職務 單位 住址 　　　　根據《中華人民共和國勞動法》，_________（下稱甲方）因生產工作需要與_________（下稱乙方）在平等自愿、協商一致的基礎上訂立以下勞動合同，并共同遵守。 　　甲、乙雙方同意執行《_________勞動合同制實施細則》，并確認該勞動合同為雙方形成勞動關系和解決勞動爭議的合法依據。 　　甲、乙雙方應認真執行國家和省（市）有關勞動政策、法規規定。乙方應參與企業的民主管理、勞動競賽和合理化建議活動。甲方應鼓勵和保護乙方的技術革新和發明創造，表彰先進，提倡乙方參加社會主義勞動。 　　一、合同期限 　　（一）本合同從______年______月______日起至______年______月______日止，期限為_______年______個月。合同期滿，即行終止。 　　（二）試用期從______年______月______日起至______年______月______日止，期限為______個月。 　　二、工作任務 　?。ㄒ唬└鶕追降纳a工作需要，乙方被安排在_________車間（部門）工作。 　?。ǘ┮曳奖仨毟鶕徫坏囊螅磿r完成本職任務（產量、質量）。 　?。ㄈ┮曳皆诠ぷ髌陂g，必須認真執行操作法，遵守設備、工藝和安全衛生規程，遵守職業道德。 　?。ㄋ模┮曳奖仨毞e極參加甲方組織的業務知識學習和技術操作培訓，提高業務素質和操作技能。 　　三、勞動保護和勞動條件 　　（一）甲方應向乙方提供勞動場地、生產設備和勞動工具，提供學習條件，進行技能培訓。 　?。ǘ┘追綉蛞曳教峁┓蠂乙幎ǖ膭趧影踩l生設施和條件。 　?。ㄈ┘追綉磭液捅酒髽I（單位）的規定，向乙方提供勞動保護用品，并保證乙方的勞動保護待遇。 　?。ㄋ模┘追奖仨殘绦小秳趧臃ā芬幎ǖ墓ぷ鲿r間和各種休息休假制度。 　?。ㄎ澹┞毠せ疾』蚍且蚬へ搨t療期，按勞部發[1994]479號《關于發布<；企業職工患病或非因工負傷醫療期規定>；的通知》執行。 　　四、勞動報酬 　?。ㄒ唬┙涬p方協商，乙方月工資標準______元（或學徒期、使用期初期工資月______元），以后隨工作變動和企業發展，依據國家和企業有關規定再作調整。 　　（二）甲方應遵循按勞分配原則，根據乙方的勞動數量和質量，以貨幣形式按月向乙方支付工資和獎金，工資標準不得低于本地區最低工資標準。 　?。ㄈ┘追礁鶕液捅酒髽I（單位）有關規定，按月向乙方支付各種法定津貼、補貼和加班工資。 　　（四）甲方根據國家的法律和本企業（單位）的規定，保證乙方享受醫療、工傷、生育等有關保險福利待遇。 　　五、勞動紀律 　　（一）乙方必須遵守國家規定的《企業職工獎懲條例》和《企業辭退違紀職工暫行規定》等勞動政策、法規。 　?。ǘ┮曳奖仨氉袷乇酒髽I（單位）勞動合同制實施細則等各項勞動規則和制度。 　?。ㄈ?