2024年標準勞動合同范本（通用30篇） 　　2024年標準勞動合同范本篇1 　　甲方（用人單位） 　　乙方（員工） 　　名稱____ 　　姓名____ 　　住所____ 　　性別____ 　　法定代表人_____ 　　身份證（護照）____ 　　根據《中國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）《中國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　一、合同期限 　?。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第種方式確定本合同期限。 　　1、有固定期限：從20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。 　　2、以完成一定工作任務為期限：從____年XX月____日起至____工作任務完成時止。完成工作任務的標志是____。 　?。ǘ┰囉闷跒椋ㄔ囉闷诎ㄔ诤贤谙迌龋鐭o試____用期，則填寫無）。 　?。ㄈ┮曳綉?0XX年XX月XX日到崗。 　　（四）合同有效期屆滿即行終止.因甲方需要，在雙方完全同意的基礎上，雙方可協商續訂合同。 　　二、工作內容和工作地點經雙方協商，約定乙方在合同有效期內從事工作.甲方可以根據工作生產需要，調換或變更乙方工作內容或工作地點，如雙方對工作內容的調換或工作地點變更不能達成一致意見的，則本合同自然解除.因本條原因解除勞動合同的，乙方按甲方規章制度的規定辦理完畢離職交接手續后，甲方按照《勞動合同法》 　　第四十六條第 　?。ǘ┛睢?　　第四十七條之規定向乙方發放補償金。 　　乙方的工作地點____。 　　三、工作時間和休息休假 　?。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。 　　1、標準工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時，每周至少休息XX日。需要加班加點的，甲方按國家有關規定支付加班工資或為乙方安排同等時間的調休。 　　2、不定時工作制，即經