企業用工合同 　　企業用工合同[常用15篇] 　　隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，合同的法律效力與日俱增，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編整理的企業用工合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。 企業用工合同1 　　甲方_________________ 　　乙方_________________ 　　簽訂時期______年______月______日 　　甲方 法定代表人_________________ 　　企業地址_________________ 　　施工地址_________________ 　　工商注冊機關___________________ 　　乙方 居民身份證號___________________ 　　出生日期______年______月______日 　　家庭住址___________________ 　　郵政編碼_____________ 　　戶口所在地 ?。ㄊ校﹨^（縣）鄉鎮 村 　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　一、勞動合同期限 　　第一條 勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用） 　?。?）1、有固定期限勞動合同 　　本合同于______年______月______日生效，于 年 月日終止。其中試用期至______年______月______日止。 　?。?）2、以完成一定工作為期限的合同。 　　本合同生效日期為______年______月______日；以乙方完成工作任務為合同終止時間。 　?。?）3、無固定期限勞動合同 　　本合同于______年______月______日生效，于法定或約定的解除（終止）合同的條件出現時止。其中試用期至______年______月______日止。 　　二、工作內容和工作時間 　　第二條 甲方招用乙方在 （項目名稱）工程 中擔任 崗位（工種）工作。乙方的崗位（工種）上崗證號碼為 . 　　第三條 甲方安排乙方執行下列第____種工作時間制度。 　　（ ）1、執行定時工作制（乙方每日工作8小時，每周工作40小時）。 　?。?）2、執行綜合計算工時工作制（乙方每月工作不超167.4小時）。 　?。?）3、執行不定時工作制（在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間）。 　　第四條 實行計時工資制的，甲方安排乙方加班，應符合律、法規的規定。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，應支付不低于工資的150%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節日工作的，應支付不低于工資300%的工資報酬。 　　三、勞動保護和勞動條件 　　第五條 甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。 　　甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。 　　第六條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。 　　甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求，其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》