公司聘用員工合同（精選4篇） 　　公司聘用員工合同篇1 　　甲方： 　　乙方： 　　甲、乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則簽訂本合同。 　　第一條合同期限 　　1、合同的期限自年XX月XX日至年XX月____止（其中年XX月XX日至年XX月____為試用期）合同期滿聘用合同自然終止。 　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。 　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。 　　第二條工作崗位 　　甲方根據任務需要及乙方崗位意向，安排乙方擔任，工作，甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，在征求乙方意見的情況下，可以調整乙方的工作崗位。 　　第三條工作條件和勞動保護 　　1、工作時間按甲方相關考勤管理規定、制度執行，甲方根據單位有關規定及乙方實際情況安排工作時間。 　　2、甲方根據乙方的工作崗位實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品 　　3、甲方根據需要，組織乙方參加必要的業務知識培訓。 　　第四條工作報酬 　　1、根據國家、市府和單位的有關規定及甲乙雙方協商的工資待遇，甲方應按月支付乙方X元RMB每月。同時乙方在為甲方工作期間，甲方應按《勞動法》相關規定為乙方定期足額繳納五險一金（注：養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險和住房公積金） 　　2、甲方應根據國家、政府府和單位有關規定，及時調整乙方工資。 　　3、甲方為乙方提供相應的食宿條件，并確保乙方的人身財產安全。若乙方感到自身的人身財產受到威脅，乙方有權自行終止勞動合同，同時甲方應向乙方賠償相應的損失。 　　4、乙方享受國家規定的法定節假日，若未能依法享受法定節假日，甲方應按國家相關法律給予乙方應有的經濟補償。 　　第五條工作紀律、獎勵和懲處 　　1、乙