人事代理員工勞動合同（精選3篇） 　　人事代理員工勞動合同篇1 　　甲方：______ 　　乙方：_____ 　　身份證號碼：______ 　　丙方：_____ 　　身份證號碼：______ 　　茲因甲方工作需要，決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關工作。經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議： 　　一、聘用期限 　　自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日止，共20XX年XX月，其中試用期自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日止，共XX月。 　　二、聘用崗位及職責 　　乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務： 　　工作崗位：______ 　　職責及要求：遵守國家的法律法規，甲方的各種規章制度，接受甲方的勞動安全教育，遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。 　　三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇 　　1.甲方以現金形式按月支付乙方工資，采取工資制，工資標準為RMB___元。 　　2.甲方支付乙方的其他待遇：按照市人才交流中心規定。 　　3.甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。 　　四、聘期管理 　　1.甲、乙雙方執行___山市人才交流中心《人事代理合同___號》。 　　2.聘用期間，乙方人事檔案，人事關系由XX市人才交流中心代理，所需費用由乙方支付。 　　3.聘用期滿后，經雙方協商，可以續聘，續聘合同另行簽訂。 　　4.在聘期內任何一方提出解除聘用關系，須提前一個月以書面形式通知對方，并在征得對方同意后，方可根據規定解除聘用關系。 　　五、出現以下情況之一、甲方可以提前解除本合同 　　1.乙方在試用期內不符合聘用條件的； 　　2.乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的； 　　3.甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的； 　　4.乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原崗位工作的； 　　5.乙方不服從甲方工作安排的； 　　6.按照國家及