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生產部門員工聘用協議(精選33篇).docx

DOCX   6頁   下載140   2024-08-18   瀏覽52847   收藏0   點贊0   評分-   30積分
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生產部門員工聘用協議(精選33篇)   生產部門員工聘用協議篇1   甲方(用人單位):   貼相片   乙方(職工)姓名:   甲方因工作需要,招聘乙方為員工,甲乙方在平等自愿、協商一致的基礎上,根據《中國勞動法》及國家、省有關法律、法規簽訂本合同,供雙方遵守執行。   一、合同期限   1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從20XX年XX月XX日起至20XX年XX月 __止,共20XX年。   2、試用期從20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止共__個月。   二、工作內容   乙方同意按甲方工作需要應聘在___部門____崗,負責___工作,兼做__工作。   乙方在合同期內,按本崗位職責要求,完成甲方安排的正常工作任務。   三、勞動保護和勞動條件   1、甲方應按照《勞動法》規定建立、健全勞動安全衛生制度;為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品;對乙方進行勞動安全、衛生教育。   2、乙方必須嚴格遵守勞動安全法規、規章制度和操作規程。若因乙方違規操作造成人身傷害及各項損失的應由乙方負主要責任。   四、勞動報酬   1、甲方根據乙方現任職務、工作崗位以及本單位工資制度發放工資。乙方試用期工資____元;試用期滿乙方工資____元;   2、甲方因工作需要,需乙方配合超時延長工作時間的,應按有關規定支付加班工資。   五、勞動紀律   甲方應根據國家、省有關規定建立和完善各項規章制度。乙方必須嚴格遵守國家的各項法律、法規以及甲方《員工守冊》和各項有效的規章制度,服從甲方的領導、管理和指揮,積極完成生產工作任務。   六、違反勞動合同的責任   1、任何一方違反勞動合同規定,給對方造成經濟損失的,應根據責任大小承擔相應的經濟賠償責任和法律責任。   2、乙方違反本合同擅自離職,應賠償甲方的損失,如經過專業培訓,還應賠償培訓費。   六、其他   1、甲、乙雙方履行本合同發生爭議時,按照〈中國企業勞動爭議處理條例〉規定辦理。   2、本合同未盡事宜按國家、省現行的法律、法規、政策執行。   七、甲、乙雙方蓋章簽名   甲方 (蓋章)法人:(簽名)   乙方(簽名)   20XX年XX月XX日   生產部門員工聘用協議篇2   甲方(簡稱甲方):______   乙方(簡稱乙方):______   為了搞好甲方內部安全防范工作,以維護正常工作、生活秩序,甲方愿意聘請乙方保安為其服務,現雙方簽訂如下協議:   第一條、聘用期限   本合同為有期限的聘用合同。合同期從20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止,共計XX日。   第二條、工作內容   1、甲方聘用乙方進行安保、環衛工作,具體任務或職責為:  ?。?)必須堅守崗位。  ?。?)每天按時開門、關門,定時在公司場地進行巡查。  ?。?)對各類危險物品的控制。   (4)負責對外來人員的詢問登記,嚴謹閑雜、不明身份的人員進入。  ?。?)認真履行職責確保場地車輛的安全。   2、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方書面許可,乙方不得在其他單位兼 職。   第三條、工作紀律   1、
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