經典實習期勞動合同 　　經典實習期勞動合同 　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編為大家收集的經典實習期勞動合同，希望對大家有所幫助。 　　經典實習期勞動合同1 　　用人單位(甲方)： 　　地址(甲方)： 　　職工(甲方)： 　　使用說明 　　一、用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方應認真閱讀勞動合同。勞動合同一經依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。 　　二、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。 　　三、合同參考文本中的空欄，由雙方協商確定后填寫清楚；不需填寫的空欄，請打上“/”。 　　四、乙方的工作內容及其類別(管理或專業技術類/工人類)應參照國家規定的職業分類和技能標準明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。 　　五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。如經勞動行政部門批準實行不定時、綜合計算工時工作制的，應在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內容。 　　六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確，并不得低于本市當年最低工資標準；實行計件工資的`，可以在本參考文本第十二條中列明，或另簽訂補充協議。 　　七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項集體協商，簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準，不得低于集體合同的約定。 　　八、雙方經協商一致后，對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在參考文本第十二條中明確，或經協商一致另行簽訂補充協議；另行簽訂的補充協議，作為勞動合同的附件，與勞動合同一并履行。 　　九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚，并不得單方涂改。十、本文本不適用非全日制用工使用。 　　甲方(用人單位)： 乙方(職工)： 　　名稱： 姓名： 　　法定代表人(主要負責人)： 身份證號碼： 　　戶籍地址： 　　經濟類型： 　　通訊地址： 通訊地址： 　　聯系人： 電話: 聯系電話： 　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。 　　一、合同的類型和期限 　　第一條 本合同的類型為：____。期限為：____。 　　(一)有固定期限合同。期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。 　　(二)無固定期限合同。自____年____月____日起。 　　(三)以完成一定工作任務為期限的合同。具體為：____。 　　二、試用期 　　第二條 本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。 　　第三條 錄用條件為：____。 　　三、工作內容和工作地點 　　第四條 乙方的工作內容為：____ 。 　　第五條 乙方的工作地點為： ____ 。 　　四、工作時間和休息休假 　　第六條 乙方所在崗位執行____工時制，具體為：____