保潔員聘用協議書 　　保潔員聘用協議書（精選11篇） 　　在社會一步步向前發展的今天，越來越多人會去使用協議，簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。什么樣的協議才是有效的呢？以下是小編整理的保潔員聘用協議書，僅供參考，大家一起來看看吧。 　　保潔員聘用協議書 1 　　甲方：______________ 　　乙方：_____________ 　　根據國家、政府和社會的統一要求和布置，為了進一步改善社區環境，提高人民群眾的生活質量，經公司研究決定，招收保潔員，對社區衛生進行保潔。為確保完成保潔工作任務，經甲、乙雙方協商同意，特制訂以下協議。 　　一、保潔的形式、時間和范圍 　　1、保潔形式為非全日制用工形式，即為日常保潔。保潔時間：為每日。每天工作的具體時間不確定，以指定的保潔任務完成為目標（但每天原則不超過____小時）。 　　2、保潔范圍是甲方指定的區域。 　　3、保潔標準，按甲方具體要求執行。 　　二、服務期限：服務期限為_______年。從______年______月______日至______年______月______日。本合同之前乙方的.工作年限與次數均與甲方無關。 　　三、服務報酬：保潔員報酬每半月工資_元（其中包括額外時間的加班費、獎金、社會保險費用等等所有費用）。 　　四、在工作期間乙方應注意安全。乙方應遵循安全生產、文明保潔的有關規定，在衛生保潔過程中，采取嚴格的安全措施，如發生人身安全事故，責任與費用由乙方自行承擔。與甲方無關。 　　五、工作要求和監督檢查： 　　1、保潔員如請事假、病假，由本人另請人員替班，如超過三天作自動放棄本工作處理； 　　2、保潔員必須服從甲方工作人員的管理，甲方經常組織人員不定期進行檢查，不符合工作要求的，有權對乙方進行考核，扣除工資中的獎金部分； 　　如因保潔工作未達到保潔質量標準，被有關社會職能部門（環衛、城管等）處罰，該罰款由乙方承擔； 　　3、凡對本職工作責任性不強，保潔不到位，群眾意見大，經批評教育不改正，情節嚴重的在服務期內可作辭退處理； 　　4、甲方對乙方提供的保潔服務享有監督權和檢查權，有權對乙方服務提出意見和建議的權利。乙方應積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。 　　六、在簽訂本協議時，甲方已向乙方告知了工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及其他相關情況。 　　乙方已經熟知甲方依法制訂的各項規章制度，并承諾遵守甲方依法制訂的規章制度和國家的法律、法規、規章、甲方的勞動紀律；嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范。 　　對違反甲方規章制度，勞動安全衛生、操作規程和工作規范的行為，甲方有權進行處罰并解除本合同。造成甲方損失，或損害他人利益及人身損害的，由乙方承擔賠償責任。 　　乙方有權拒絕甲方的違章指揮。 　　七、甲方提供所需用具，明細見附件清單，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不當，而損壞或丟失，一律按價賠償，正常損壞交由甲方備查，以舊換新。 　　八、協議一式兩份，雙方各執一份。雙方簽字后生效。 　　甲方：____________ 　　乙方：____________ 　　簽訂時間：______年______月___