兼職教師聘用協議書 　　[推薦]兼職教師聘用協議書7篇 　　在我們平凡的日常里，協議使用的頻率越來越高，簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。那么相關的協議到底怎么寫呢？下面是小編收集整理的兼職教師聘用協議書，希望對大家有所幫助。 兼職教師聘用協議書1 　　甲方：_______ 　　乙方：_______ 　　依據《關于"特聘兼職教師進校園"項目實施方案》要求，經公開選拔、嚴格考核，甲方確認乙方初步具備緊缺專業兼職教師的條件，雙方本著自愿平等的原則，簽訂本協議。 　　第一條甲方聘用乙方擔任烹飪美術課兼職教師，其工作職責是擔任冷菜制作與食品雕刻的教學。聘用期限自______年______月______日至______年______月______日止。 　　第二條甲方的權利和義務 　　為乙方分配教學任務，安排教學工作； 　　監督、檢查及考核乙方履行工作崗位職責情況； 　　對乙方工作中發生的違規行為、教學事故，按照學校教師管理規定予以處罰。 　　及時為乙方發放薪酬； 　　為乙方教學工作提供必要的工作條件； 　　第三條乙方的權利和義務 　　按照崗位工作要求履行教師職責； 　　按照約定結算方式和時間獲取勞動報酬； 　　遵守法律、法規和甲方的管理制度，接受甲方的領導和監督，服從教學安排，保質保量完成崗位工作任務； 　　按時上課，不遲到、不早退，認真備課，并及時上傳電子教案，接受甲方的教案檢查，接受甲方的聽評課制度約束，保證課堂教學質量。 　　不得違背職業道德從事有損甲方聲譽的活動； 　　在履行崗位職責之外的任何行為由乙方負責。 　　第四條勞動薪酬 　　乙方的薪酬按課時計算：每節課_______分鐘，課時費______元，每月結算一次，若每月課時薪酬超過______元，按______元結算，乙方應根據實際收入承擔個人所得稅款。 　　第五條協議的變更和解除 　　在下列情況下，甲方有權單方解除協議： 　　1.乙方違反法律、規章制度，不積極履行義務，經勸阻無效的'； 　　2.乙方嚴重違反工作規程、工作紀律或違背職業道德； 　　3.乙方因違法亂紀被撤銷教師資格或受到法律制裁的； 　　4.乙方因其他原因不宜繼續履行職務。 　　在下列情況下，協議自行解除： 　　1.乙方因病或其他原因無法繼續履行崗位職責； 　　2.已到本協議規定的聘用期限。 　　第六條違約責任 　　甲方如不按時支付薪酬，應按拖延時間支付每日千分之四的違約金； 　　本協議的履行過程中，如遇突發情況，甲、乙雙方均有提前告知對方的義務。未提前告知而使對方遭受損失，違約方應承擔相應的責任。 　　第七條糾紛處理 　　雙方因履行本協議發生爭議，自爭議發生之日起60日內，由甲方的主管部門進行調解；調解不成的，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 　　第八條因國家政策法令發生變化或上級政府部門政策調整原因，本協議可經雙方協商后予以變更。 　　第九條本協議一式三份，學校專業部、教務處及乙方各持一份，具有同等效力，自甲方法人代表和乙方簽字之日起生效。 　　第十條甲乙雙方可按雙方意愿在不違背國家、省有關規定前提下補充協議，與本協議具有同等效力。 　　甲方：____________