聘用協議書 　　【精華】聘用協議書 　　在當今社會生活中，很多場合都離不了協議，簽訂簽訂協議可以使事務的結果更加完美化。一起來參考協議是怎么寫的吧，下面是小編收集整理的聘用協議書，僅供參考，大家一起來看看吧。 聘用協議書1 　　甲方：__________裝飾有限公司 　　乙方：_________________ 　　茲于我方（___________________裝飾有限公司）對乙方的專業知識考核，根據工作需要決定聘用乙方擔任______________部門________________職務；工資待遇（底薪）___________。甲方向乙方如實介紹本協議的有關情況，甲乙雙方本著自愿平等的原則，經雙方協商一致特簽訂本協議，以便雙方共同遵守。 　　一、協議時間：______年_____月______日至______年______月______日（試用期1—個月）。 　　二、協議內容： 　?。ㄒ唬┘追綑嗬c義務： 　　1、為乙方提供優良的辦公環境。 　　2、協助乙方開展工作，提供業務機會。 　　3、甲方如果認定乙方能力和工作效率差，不能嚴格遵守公司的各項規章制度，甲方有權終止本協議并予以勸退。 　　4、甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。 　　5、甲方有權對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇，甲方有權取消對乙方各項提成、工資、獎金的發放。 　　6、甲方有權對炒單、炒項、私自出賣公司信息資料、在上班時間設計與本公司無關項目的.員工，堅決開除，公司有權停止各項獎金、提成、工資的發放，給甲方帶來損失的由乙方補償，情節嚴重的可追究法律責任。 　?。ǘ┮曳綑嗬c義務： 　　1、如果甲方連續三個月不按時發放工資、提成及獎金的，乙方有權終止本聘用協議。 　　2、乙方在協議期間，享有公司一切福利待遇及獎勵（國家法定節假日帶薪休假等）。 　　3、在協議期間必須遵守甲方的一切規章制度（公司的日常管理制度等）。 　　4、乙方有義務維護公司的聲譽和利益，對公司的業務信息進行保密。 　　5、乙方應認真做好公司的每一項工作，服務好每一位客戶，認真學習本行業專業知識；與公司同事搞好團結，不拉幫結派，遵守國家的法律。 　　6、乙方應堅決服從公司領導的工作安排。 　?。ㄈ┕べY待遇： 　　1、具體薪金如下： 　　（1）助理設計師：底薪20xx元——2500元/月，提成按______元/套發放。 　?。?）主案設計師：底薪2500元——3000元/月，提成按個人每月簽單總價的____%發放。 　?。?）首席設計師：底薪3000元——3500元/月，提成按個人每月簽單總價的____%發放，設計費提成按個人每單實際設計費總價的____%發放。 　?。?）高級設計師：底薪3500元——4000元/月，提成按個人每月簽單總價的____%發放，設計費提成按個人每單實際設計費總價的____%。 　?。有搅鞒蹋?、公司會根據員工的個人能力、簽單數量和工作時長內，可以考慮適當增加底薪；2、員工也可以根據自己的實際情況，向主管部門提出書面的加薪申請，經公司領導研究后，在各職位底薪范圍內，適當加薪。） 　　2、公司工作崗位晉升標準如下： 　?。?）助理設計師晉升為主案設計師條件如下：需連續3—5個月，每月簽單總額在20萬元以上；能遵守公司的各項規章制度和管理規