部門員工勞動合同（精選32篇） 　　部門員工勞動合同篇1 　　編號：______ 　　甲方（單位）： 　　乙方（個人）：______ 　　簽訂日期20XX年XX月XX日 　　根據《中國勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　一、勞動合同期限 　　第一條本合同期限類型為___期限合同。本合同生效日期20XX年XX月XX日，終止日期20XX年XX月XX日，其中試用期____。 　　二、工作內容和義務 　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。甲方可依照有關規定，經與乙方協商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。 　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準，并履行下列義務： 　　1、遵守國家憲法、法律、法規； 　　2、遵守甲方的規章制度； 　　3、維護甲方的榮譽和利益； 　　4、忠于職守，勤奮工作； 　　5、履行保守甲方商業秘密，不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。 　　三、勞動保護和勞動條件 　　第四條乙方按照甲方規定的任務。 　　第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。 　　四、勞動報酬 　　第六條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。 　　第七條在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務，甲方每月XX日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資為__元。 　　第八條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規定支付工資報酬。 　　第九條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于___元。 　　五、保險福利待遇 　　第十條甲乙雙方應按國家和當地人民政府關于社會保障的有關規定交納職工養老、失業和大病統籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。 　　第十一條乙方患病或非因工負傷，其醫療期和醫療期滿后關于本合同的辦理，按照勞動部頒發的《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》執行。乙方患病或非因工負傷，其醫療和生活費用按照_____執行。 　　第十二條乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。 　　第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇。 　　六、勞動紀律 　　第十四條乙方應遵守甲方依法規定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業技能。 　　第十五條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。 　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂 　　第十六條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。 　　第十七條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關的內容。 　　第十八條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。 　　第十九條合