店員勞動合同 　　店員勞動合同 　　在人們的法律意識不斷增強的社會，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的店員勞動合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。 　　店員勞動合同1 　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　一、勞動合同期限 　　第一條本合同為活期合同。 　　本合同生效日期_____年_____月____日，其中試用期3個月。 　　二、工作內容 　　第一條乙方同意根據甲方工作需要，擔任甲方安排的`工作。 　　第二條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。 　　第三條乙方確保甲方店內物品、衣物無任何損壞丟失。如有任何損壞丟失，照價賠償。 　　第四條乙方每月工資________元。品牌衣物賣出一件提成______元，非品牌衣物賣出一件提成____元。工作時間早____點至晚______點。每月有____天休息時間。 　　第五條甲方每月_____號發放乙方上月工資 　　第六條如乙方辭職，需提前____天向甲方提出申請。 　　第七條此協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效。 　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________ 　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________ 　　地址：_______________________ 地址：_____________________ 　　電話：_______________________ 電話：_____________________ 　　傳真：_______________________ 傳真：_____________________ 　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日 　　店員勞動合同2 　　甲方： 　　乙方： 　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的有關規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款。凡簽訂本合同之員工須遵紀守法，無犯罪前科。 　　 一、勞動合同期限 　　第一條本合同為期限的勞動合同。合同期自用工之日_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限為_____天。最長不超過法律規定的試用期限。 　　 二、工作內容和工作地點 　　第二條根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事崗位工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作地點、工作崗位。 　　第三條乙方應按照甲方要求，履行崗位職責，按時、保質、保量完成其本職工作。本合同期限內，不得與其他用人單位建立任何勞動關系。 　　第四條乙方應當服從甲方因工作需要的臨時性派遣和調整。 　　 三、勞動合同解除或終止 　　第五條合同期滿后，員工可續簽合同，不簽合同視為原合同的延續。合同期滿后要求解除合同者應提前一個月通知酒店，否則視為違約。 　　第六條凡經考核不適應本崗位工作者，酒店有權終止其合同。離店時，可結清工資。 　　第七條工作期間，屢次違反酒店規章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同；