勞動合同書簡易版 　　勞動合同書簡易版 　　隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，合同出現在我們生活中的次數越來越多，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編精心整理的勞動合同書簡易版，歡迎大家分享。 　　勞動合同書簡易版 篇1 　　合同編號：_________ 　　甲方（用人單位）名稱：_________ 　　地址：____________________ 　　性質：____________________ 　　法定代表人（委托代理人）：______ 　　乙方（勞動者）姓名：____________ 　　性別：____________________ 　　出生年______月：______________________ 　　家庭住址：______________________ 　　居民身份證號碼：________________ 　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。 　　 一、合同類型和期限 　　第一條甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限： 　?。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤訽________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 　?。ǘo固定期限：自_________年______月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。 　?。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳎ㄈ蝿眨槠谙?。自_________年_________月_________日至工作（任務）完成時即行終止。其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________天。 　　 二、工作內容 　　第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事_________崗位（工種）工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種）。 　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。 　　 三、工作時間和休息休假 　　第四條乙方實行_________工時制。 　?。ㄒ唬嵭袠藴使r工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。 　　（二）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。 　　（三）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。 　　第五條甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。 　　第六條乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。 　　 四、勞動保護和勞動條件 　　第七條甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。 　　第八條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。 　　第九條乙方有權拒絕甲方的違法指揮，對甲方及其管理人員違法經營