員工勞動合同 　　員工勞動合同合集（15篇） 　　現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同起到的作用越來越大，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編幫大家整理的員工勞動合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。 　　員工勞動合同1 　　甲方：(以下簡稱甲方)xx 　　乙方：(以下簡稱乙方)xx 　　根據公司業務發展的需要和實際情況，本著自愿平 　　一、乙方(在合同期內)的工資待遇： 　　二、銷售指標： 　　年銷售指標為50臺，實行上不封頂，超指標獎勵辦法。 　　三、業績提成及超指標獎勵： 　　四、提成兌現及責任： 　　1、乙方提成兌現要按受售方匯款到公司賬面時為準，按比例計算兌現給乙方，隨到隨結； 　　2、乙方負責跟蹤、執行已簽銷售合同的履行，負責按合同約定的應付款項，對欠款部分負責催要，直至合同履行完畢；如公司領導允許的情況下，給予甲方墊付款項。提成按墊付比例正常兌現給乙方。 　　3、甲乙雙方自簽訂銷售合同之日起，在8個月內沒有業績的，從第九個月開始公司停止執行本合同第一款所規定的工資待遇，經公司批準后可按照第一款規定的工資待遇標準借給乙方，屬借款方式。待乙方完成業務指標后有甲方從提成獎勵款中予以扣除。 　　4、銷售業務必須在公司的統一管理指導之下，最終以公司確定的產品質量、價格標準為準，非公司認可同意的一切業務均屬個人行為。 　　5、如因安裝或維保原因，導致合同沒有按照規定付款的，甲方應正常付給乙方余下所有提成。 　　五、相關約定責任： 　　1、在合同期內每個人都要遵守國家法律及公司的規章制度規定，文明銷售，誠實經商，無欺無詐，樹立良好的中昊公司形象； 　　2、自甲乙雙方簽訂合同之日起，每周要向公司匯報一次工作，及時匯報工作進展情況，乙方不得做與本公司業務無關的工作，保守本公司的商業秘密，如有違行為甲方可予以解除合同并由乙方承擔一切法律、經濟責任； 　　3、在本合同執行過程中，除合同條款明確了的事項以外的一切責任本公司概不負責； 　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。 　　七、本合同未盡事宜經甲乙雙方協商另定。 　　八、本合同自簽訂之日起生效。 　　本合同有效期為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日 　　甲方(公章)：xxxxxxxxx 乙方(公章)：xxxxxxxxx 　　法定代表人(簽字)：xxxxxxxxx 法定代表人(簽字)：xxxxxxxxx 　　xxxxxxxxx年xxxx月xxxx日 xxxxxxxxx年xxxx月xxxx日 　　員工勞動合同2 　　用人單位（甲方）： 　　地址：職工（乙方）： 　　身份證號碼： 　　甲乙雙方根據國家____省市的有關勞動法律、法規和規章，經平等自愿，協商一致，訂立本合同。 　　一、合作期限：從月日起至日止。 　　二、工作內容：乙方的.工作崗位為，完成甲方分配的工作事務。 　　三、勞動時間：每天勞動時間從上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。每個月休息4天，每個星期休息一天，如無特殊情況不可連續休息2天以上。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內，加班費于發薪日同時發放。乙方辭工需提前一個月通知甲方。 　　四、勞動報