職工勞動合同 　　職工勞動合同[通用15篇] 　　隨著法律知識的普及，合同對我們的幫助越來越大，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編精心整理的職工勞動合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。 職工勞動合同1 　　_________ 　　性別：_________ 　　出生年月：_________ 　　文化程度：_________ 　　戶籍所在地：_________ 　　身份證號：_________ 　　勞動手冊編號：_________ 　　外來人員就業證編號：_________ 　　現住址：_________ 　　甲乙雙方在平等自愿，協商一致的基礎上，根據國家和省有關法律、法規，簽訂本合同，共同遵守執行。 　　本合同為_________勞動合同。合同期從______年______月______日起至______年______月______日止，共_______年（月）。 　　甲方根據本企業生產、工作的需要，安排乙方從事_________工作。 　　乙方同意按甲方生產（工作）需要，在_________崗位，從事_________工種。 　　1、甲方應按照國家有關安全生產、勞動保護、衛生健康等規定為乙方提供必要的生產（工作）條件和勞動保護設施，以及不低于國家規定應配給的勞動防護用品。 　　2、乙方有權拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。 　　1、甲方實行每日不超過8小時，平均每周小時工時制，按國務院關于職工工作時間有關規定執行。 　　甲方因生產（工作）需要，經與工會和乙方協商可延長工作時間，一般每日不超過l小時，特殊情況，每日不超過3小時，每月不得超過36小時。 　　2、合同期間，甲方應按國家和企業的規定發給乙方工資、獎金、津貼、補貼，甲方支付乙方工資不得低于山西省人民政府規定的最低工資標準。 　　3、甲方安排乙方加班加點，休息日法定休假日安排工作的，應按國家規定安排乙方安排同等時間的調休或支付相應工資報酬。 　　1、甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度。 　　2、乙方應增強主人翁意識，嚴格遵守國家各項法律、法規，遵守甲方各項規章制度，服從甲方領導、管理和指揮，積極做好工作，完成勞動任務。 　　1、甲方按國家和省規定向社會勞動保險機構為乙方繳納勞動保險費。乙方按國家和省規定向社會勞動保險機構繳納勞動保險費。 　　2、乙方在合同期間的各種公休假、探親假、婚喪假、女工產假等福利待遇，按國家及省有關規定執行。 　　3、乙方患職業病或因工負傷，患病或非因工負傷，因工或非因工死亡，女工孕期、產假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關規定執行。 　　1、甲方應對乙方進行各種必要的政治、思想品德教育和職業技術及上崗前培訓。 　　2、乙方應刻苦鉆研業務，達到國家規定的職業技能標準或技術等級標準，持證上崗。 　　3、甲方出資培訓乙方后，乙方須為甲方服務年，否則乙方應按有關規定支付甲方培訓費。 　　1、勞動合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即終止執行。如雙方同意續訂，應提前一個月辦理續訂手續。逾期不辦理的，則本合同視為自動續訂，并應補辦續訂手續。 　　2、在下