某某省職工勞動合同（通用32篇） 　　某某省職工勞動合同篇1 　　甲方： 　　乙方： 　　一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書。本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。 　　二、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效。 　　三、本合同中的空欄，由雙方協商確定后填寫，并不得違反法律、法規和相關規定；不需填寫的空欄，劃上/。 　　四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。 　　實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批準。 　　五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。 　　六、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。 　　七、本合同（含附件）簽訂后，甲乙雙方各保管一份備查。 　　甲方（用人單位）： 　　 乙方（職工）： 　　名稱： 　　 姓名： 　　法定代表人： 　　 身份證號碼： 　　住址： 　　 現住址： 　　經濟類型： 　　聯系電話： 　　 聯系電話： 　　根據（中國勞動法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。 　　一、合同期限 　?。ㄒ唬┖贤谙?　　雙方同意按以下第　　　種方式確定本合同期限： 　　1、有固定期限：從　　　年　　　月　　　日起至　　 年　　　月　　　日止。 　　2、無固定期限：從　　　年　　　月　　　日起至本合同約定的終止條件出現時止（不得將法定解除條件約定為終止條件）。 　　3、以完成一定的工作為期限：從　　　年　　　月　　日起至 　　 工作任務完成時止。 　?。ǘ┰囉闷谙?　　雙方同意按以下第　　　種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）： 　　1、無試用期。 　　2、試用期從　　　年　　　月　　　日起至　　　年　　　月　　　日止。 　?。ㄔ囉闷谧铋L不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。） 　　二、工作內容 　?。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬üぷ鞯攸c、部門、工種或職務）為 　?。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿栈蚵氊熓?　?。ㄈ┘追揭蛏a經營需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協議或通知書作為本合同的附件。 　?。ㄋ模┤缂追脚梢曳降酵鈫挝还ぷ鳎瑧炗喲a充協議。 　　三、工作時間 　　（一）甲乙雙方同意按以下第　　 種方式確定乙方的工作時間： 　　1、標準工時制，即每日工作　　 小時，每周工作　　　天，每周至少休息一天。 　　2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。 　　3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以　　 為周期，總工時　　 小時的綜合計算工時工作制。 　?。ǘ┘追揭蛏a（工作）需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除（勞動法）第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，