正規勞動合同 　　正規勞動合同（經典） 　　隨著法律觀念的日漸普及，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的正規勞動合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。 　　甲方（用人單位）：________________合同編號：___________________ 　　法定代表人：_____________________簽訂地址：___________________ 　　乙方（勞動者）：_________________簽訂日期：______年____月___日 　　身份證號碼：_____________________ 　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規、行政規章的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商的原則，一致同意簽訂本合同，并共同遵守。 　　第一條、合同期限 　　本合同為有固定期限的勞動合同，期限為_____年，有效期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 　　第二條、工作內容及地點 　　1、乙方同意按甲方工作需要，在_____部門，擔任____崗位工作，且主要工作地點為_____，并承諾完成該崗位所承擔的各項工作內容。 　　2、乙方同意甲方可以根據工作需要及乙方工作能力和表現，調動乙方工作崗位，并承諾完成調動后工作崗位的各項工作內容。 　　第三條、勞動保護 　　1、甲方應為乙方提供良好的工作環境和勞動保護設施，提供必要的勞動防護用品及其他勞動保護條件。 　　2、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。 　　3、甲方每年安排乙方進行一次體檢。 　　第四條、勞動報酬和福利待遇 　　1、乙方的月工資為_____元。上述工資包含崗位補貼、津貼、獎金、加班補償及各項補助等。 　　2、如本合同履行期間，乙方崗位發生變動，甲方對乙方工資進行調整。 　　3、乙方按國家規定的個人所得稅法按月繳納個人所得稅，由甲方代扣代繳。 　　4、合同期內甲乙雙方依法參加社會保險，按期繳納相應的社會保險。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。若乙方未能提供辦理社會保險所需的一切手續，未能繳納社會保險，由乙方承擔全部責任。 　　第五條、勞動紀律 　　1、甲方有權按國家和甲方的規定對乙方進行管理和獎懲。 　　2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本甲方的規章制度給予紀律處分及行政處罰，直至解除本合同。 　　第六條、合同的變更和解除 　　1、變更勞動合同，應當經甲乙雙方協商一致，并采用書面形式。 　　2、經甲乙雙方協商一致，本勞動合同可以解除。 　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同且不予經濟補償： 　　（1）觸犯國家的刑事法律，被依法追究刑事責任的。 　?。?）泄露公司機密的。 　?。?）違背職業道德，做有損于甲方名譽與利益的事情的。 　?。?）故意破壞甲方財產者；因工作失職，給甲方造成_____元以上經濟損失者；因個人責任心不強，造成設備損壞或引起經濟損失者。 　　（5）在聘用期間，有嚴重違犯甲方管理制度者。 　　（6）乙方在本合同有效期間，同時與其它用人單位建立勞動關系的，對完成