公司員工入股協議書 　　公司員工入股協議書（通用10篇） 　　在我們平凡的日常里，協議與我們的生活息息相關，簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。想寫協議卻不知道該請教誰？下面是小編整理的公司員工入股協議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。 　　公司員工入股協議書 1 　　甲方：____________ 　　乙方：____________ 　　此協議本著雙方自愿，平等的原則，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性，穩定性，進一步加強員工的主人翁意識，是企業利益和員工利益實現共同發展，特此以下協議：______ 　　 一、入股的條件及對象 　　必須是本公司員工，工作______年以上。 　　個人自愿者，經店內負責人審批同意，經店長認可入股。 　　以中高層管理人員為主，基層員工為輔。 　　 二、員工內部持股股權性質 　　1、該股權為資產股權，具有企業固有財產所有權，可以轉讓，員工禁止對外轉讓，未經甲方書面同意，擅自對外進行股權轉讓或股權質押的行為無效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔法律責任并負責全額賠償。 　　2、該股權享受企業該年度純利潤的收益權，可以參與分紅。 　　3、該股權享受企業的經營狀況的知情權 　　4、該股權不享受企業的管理權，管理權由公司負責人按職務分配。 　　 二、股權總額 　　經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產總額為人民幣______元（即為甲方公司總股權的100%，共分為100股，每股為______元。） 　　出資購股部分：______乙方自行出資共計______元，計______股，占甲方公司總額股權的____%，此部分乙方出資購股的股權，甲方為乙方簽發股權證書，未發股權證書的本協議同樣具有法律效力。 　　出資方式：______購股時由乙方于簽約后的.日內一次性轉入相應的購股金額到甲方指定的開戶銀行：______ 　　銀行賬號：______ 　　 三、入股政策 　　1所入股的算單位名稱 　　2所入股算單位的每股金額 　　3所入股的股權上限 　　4本次入股的股權金額 　　5本次入股所享受的配股 　　6入股資金一次性支付，入股資金作為流動資金用于公司日常的經營，在協議有效期內或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。 　　 四、利潤分享和虧損分擔 　　1甲乙雙方按各自實際的股權比列（指占甲方公司總股權的比列）分享利潤及承擔虧損與責任。 　　2乙方經甲方書面同意退股的，有權按所占股權（出資）比列取得相應財產，但乙方按協議約定應承擔違約或損失賠償責任的情況除外。 　　 五、分紅政策 　　1年度純利潤的計算辦法：______算單位該財政年度的總收入-該財務年度的總成本=該財政年度純利潤，成本包括：工資，傭金，房租，經營費用，固定資產折舊費用，等其他日常開支。 　　2分紅的計算方法：______年度純利潤的____%為當年的分紅，另外的____%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比列計算分紅。 　　3分紅的時間及次數：______每年陽歷1月1日——12月31日年度算后，1月內分紅，一年一次。 　　4每半年一次股東大會，并向股東公布企業經營情況，及利潤的情況。 　　5如公司虧損則不分紅。 　　6股改不是發福利，已擁有的