中山市勞動合同 　　中山市勞動合同 　　隨著人們法律觀念的日益增強，合同的法律效力與日俱增，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編整理的中山市勞動合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。 　　中山市勞動合同1 　　甲方____ 　　法定代表人____ 　　注冊地址____ 　　乙方____ 　　性別____ 　　居民身份證號碼____ 　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　一、勞動合同期限 　　第一條、本合同為期限勞動合同。 　　1、本合同于______年____月____日生效，其中試用期至______年____月_____日止。 　　2、本合同于______年____月____日終止。合同期限為、______年。 　　二、工作內容、工作地點 　　第二條、乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作，當乙方經考核不勝任目前崗位工作時，甲方可以將乙方的工作崗位調整為______________。 　　乙方工作地點為甲方在市的工作場所、出差地；當甲方在地區開拓業務時，同時可以是地區的辦公場所與出差地。 　　第三條、乙方工作應達到甲方規定的崗位職責標準，包括但不限于以下工作內容、 　　1、乙方應按照國家統一會計制度的規定，進行會計核算。包括審核原始憑證，填制記賬憑證，登記會計賬簿，編制會計報表等，并負責妥善保管好甲方的相關財務單據，原始憑證和資料等； 　　2、對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算，保證會計憑證、賬簿及報表的真實性，合法性和準確性； 　　3、定期向稅務機關提供稅務資料，負責納稅申報及稅務年檢等工作； 　　4、必須按照國家會計制度的要求為甲方從事會計代理記賬工作及按規定為企業、公司代理辦證、照登記等業務。 　　三、工作時間和休息休假 　　第四條、甲方安排乙方執行標準工時制度。 　　執行標準工時制，乙方每日工作時間_____小時，每周工作_____小時。休息休假按法律規定實行。 　　第五條、乙方需要加班的，由部門主管根據生產需要提出書面申請，報核準，負責考勤、稽核工作。 　　四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護 　　第六條、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。 　　第七條、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。 　　五、勞動報酬 　　第八條、甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月基本工資，每月日以貨幣形式支付乙方上月獎金、津貼等。 　　1、乙方在試用期間的工資為、稅前___________人民幣。 　　2、甲乙雙方對工資的其他約定、甲方實行崗位績效工資制度，乙方工資收入=基本工資+獎金+津貼。甲方根據乙方的工作崗位和實際技術業務水平，確定乙方的月基本工資收入標準為元；乙方獎金3、與其工作數量、工作質量、服務水平、出勤率等實績掛鉤；津貼按國家和公司的相關規定執行。 　　4、員工基本工資的提高與降低按照甲方制定的員工基本工資定級制度執行，實行級別工資管理。 　　第九條、甲方工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費按基本工資執行。 　　六、保險福利待遇 　　第十