公司用工協議（精選30篇） 　　公司用工協議篇1 　?。ü荆韵路Q甲方）因工作需要，按照國家、呂梁市有關勞動法規、規章制度，聘用（以下稱乙方）為我公司員工。雙方根據平等自愿，協商一致的原則，簽訂本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。 　　一、合同期限 　　本合同自20XX年XX月XX日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定。 　　1.合同有效期限20XX年XX月XX日，至20XX年XX月XX日止。 　　2.新招收、調入、統一分配人員的勞動合同，自生效日起1個月內為試用期。 　　本合同由甲乙雙方各存一份。簽證時還需交公司經理一份，作為員工績效考核備用，均具有同等法律效力。 　　二、工作任務 　?。ㄒ唬┮曳铰毼皇?，薪金，向方向發展。 　?。ǘ┰诤贤陂g，甲方將可能指派乙方于其他職位。 　　三、工作時間 　　（一）甲方實行每日工作8小時，并且乙方每月可以公休4天。 　?。ǘ┟吭氯谟腥讵?00元，若每月公休超過4天按實際天數扣工資或情況惡劣者開除。 　　（三）甲方因生產、工作需要，可安排乙方加班加點。 　　加班工資=基本工資/30天/8小時 　?。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的，甲方可延長工作時間： 　　1.如為完成公司大客戶廣告設計制作任務的； 　　2.如為完成政府或其他單位下達的緊急設計制作任務的。 　　3.如發生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的； 　　4.如生產設備、交通運輸路線、公共設施發生故障，影響生產或公共利益，必須及時設計制作； 　　5.如在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的； 　　6.如必須利用法定節日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的； 　　四、休假 　　乙方在合同期間內有公司給予每個月4天的公休假期； 　　設計師及助理不得同一天公休； 　　公休前2天向公