員工勞動合同 　　精選員工勞動合同13篇 　　在不斷進步的社會中，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的員工勞動合同，希望對大家有所幫助。 　　員工勞動合同 1 　　甲方（用人單位）名稱： 　　地址： 　　性質： 　　法定代表人（委托代表人） 　　乙方（勞動者）姓名： 　　性別： 　　出生年月： 　　家庭住址： 　　居民身份證號碼： 　　用人單位：_________________（以下簡稱甲方） 　　員工姓名_________________（以下簡稱乙方） 　　為確立勞動關系，保護用人單位和勞動者的合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》的有關規定，經甲乙雙方協商一致，同意訂立本合同。 　　 一、勞動合同期限 　　雙方約定按下列第 款確定勞動合同期限： 　　1、本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從______年______月______日至合同中法定解除或終止合同的條件出現時止。 　　2、本合同自______年______月______日至______年______月______日止。期限為 個月。其中試用期 個月，從______年______月______日至______年______月______日止。合同期滿自行終止勞動關系。如甲方生產需要，經雙方協商可以續訂勞動合同（續訂合同時不在實行試用期） 　　3、本合同以完成一定正常上班任務為期限的勞動合同。合同從______年______月______日至______年______月______日止。 　　 二、正常上班內容 　　甲方安排乙方在______________崗位（工種）上正常上班。乙方應完成該崗位（工種）所承擔的各項正常上班內容。如生產正常上班需要，甲方可以調換乙方的正常上班崗位。 　　 三、正常上班時間和休假 　?。ㄒ唬┮曳降恼Ｉ习鄷r間，依其正常上班性質按下列第一或第二款確定： 　　1、實行標準時正常上班制 　　每周正常上班五天，每天正常上班八小時。 　　2、實行不定時正常上班制 　　乙方上下班時間根據正常上班需要和甲方的安排而定。甲方采用集中正常上班、集中輪休、集中休息等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產、正常上班任務的完成。 　?。ǘ┮曳桨醇追降膬炔恐贫纫幎ǎ碛行菁俸透＠?。 　　 四、勞動報酬 　　甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定正常上班時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。 　　（一）甲方承諾每月 日前未工資發放日； 　?。ǘ┙浖滓译p方協商一致，乙方的工資報酬按下列第 款確定： 　　1、乙方試用期間的工資為同崗位的80%. 　　2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中內部工資分配辦法確定，按崗按績效取酬。 　　3、甲方實行計件工資的崗位，按甲方依法制定的內部工資分配辦法執行。 　　4、甲方實行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協議執行。 　　 五、勞動紀律 　　甲方根據國家的法律、法規的有關規定制訂勞動紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方管理。 　　 六、勞動保護、勞動條件及職業