宿舍規章制度管理制度 　　宿舍規章制度管理制度 　　在現在社會，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家整理的 宿舍規章制度管理制度，希望能夠幫助到大家。 宿舍規章制度管理制度1 　　 一、目的 　　為加強宿舍日常管理，維護宿舍整潔與衛生，規范員工住宿條件及行為，保障住宿人員人身及財產安全，特制訂本制度。 　　 二、適用對象 　　本制度適用于公司所有員工。 　　 三、職責 　　1、人事行政部負責本制度的制訂、執行、監督、完善。 　　2、人事行政部負責員工住宿的安排、分配、管理。 　　3、宿舍長全面負責本宿舍衛生、安全、紀律等方面的日常管理。 　　 四、住宿標準 　　1、公司宿舍按員工職位級別劃分為普通員工、主管、經理、高管四類級別標準，具體標準見下表： 　　2、公司宿舍房租費、物業管理費、供熱費、有線電視費由公司承擔；公司不承擔宿舍的水電費（由宿舍成員均攤）電話費、網絡費、宿舍設施非正常損壞產生的費用。 　　3、原則上要求所有非天津本地的員工都要入住公司宿舍，特殊情況如需外宿的，必須提前一個月填寫《員工外宿申請表》（見附件1）向人事行政部提出申請，經分管行政的副總經理批準后，可按級別標準享受公司住宿補貼。 　　4、公司聘用天津本地的員工不享受公司住宿補貼。 　　5、因個人違規被取消入住宿舍資格的，不能享受公司住宿補貼。 　　 五、住宿規定 　　1、每個宿舍設宿舍長一名，由該宿舍內部成員投票產生，公司補貼宿舍長每人每月100元。 　　2、宿舍長負責制定本宿舍的《宿舍衛生輪值表》，宿舍成員必須服從宿舍長的管理，按《宿舍衛生輪值表》安排，自覺打掃宿舍衛生。 　　3、注意個人衛生，不得隨地吐痰和亂扔垃圾；衣服、床單、被套等私人用品要經常換洗，保證干