實習生的勞動合同 　　實習生的勞動合同 　　在人們越來越相信法律的社會中，越來越多的場景和場合需要用到合同，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的實習生的勞動合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。 　　實習生的勞動合同1 　　根據《中華人民共和國民法典》、勞動法及有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。 　　第一條協議期限本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。 　　第二條實習崗位甲方按乙方實習內容及要求，安排在________崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。 　　第三條實習報酬或實習補助甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。 　　具體支付辦法和標準約定如下第四條工作時間及休息休假 　?。ㄒ唬┘追綄嵭忻咳展ぷ鞑怀^八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。 　　(二)甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。 　　(三)甲乙雙方的具體約定：_________________________第五條保險福利待遇 　?。ㄒ唬┮曳皆趯嵙曋邪l生人身傷害，由甲方負責。 　　(二)其他保險福利待遇約定如下：第六條勞動保護和勞動條件 　?。ㄒ唬┰趯嵙暺陂g甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。 　　(二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業。 　　(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。 　　(四)甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。 　　(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。 　　第七條勞動紀律 　?。ㄒ唬┘追接袡喟凑諊壹氨臼械挠嘘P規定及企業的規章制度對乙方實行管理。 　　(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，保守甲方的商業秘密。 　　第八條本協議的.解除、變更、終止 　?。ㄒ唬┙浖滓译p方協商同意，本協議可以變更或解除； 　　(二)雙方就本協議的解除條件約定如下： 　　(三)本協議到期即終止，不得續訂。 　　第九條違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項：第十條甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。 　　甲方(公章)：_________ 　　乙方(公章)：_________ 　　法定代表人(簽字)：_________ 　　法定代表人(簽字)：_____________ 　　_____年____月____日 　　______年______月______日 　　實習生的勞動合同2 　　甲方：_________ 　　乙方：_________ 　　甲乙雙方經友好協商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規定，達成以下合同以便雙方共同遵照執行。 　　 一、雙方資質認定： 　　1、甲方是經當地教育或勞動行