解除勞動的合同 　　解除勞動的合同 　　隨著法律知識的普及，我們用到合同的地方越來越多，它可以保護民事法律關系。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編精心整理的解除勞動的合同，歡迎大家分享。 解除勞動的合同1 　　先生/小姐： 　　依據《勞動合同法》相關規定，××公司依法解除此前您與××公司訂立的勞動合同（合同期限：______年______月______日至______年______月______日）。 　　解除您的理由是： 　　1.過失性解除 　　○在試用期間被證明不符合錄用條件的； 　　○嚴重違反公司的規章制度的； 　　○嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； 　　○員工同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本公司的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的； 　　○因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的'； 　　○被依法追究刑事責任的。 　　您的勞動合同于 ______年______月______日解除。 　　您需要結算以下薪資和補償金事項： 　　1.您薪資結算至 年 月 日；計元； 　　您薪資結算至______年______月______日日；計 元； 　　2.此種情形下： 　　○公司需要支付給您相當于 月工資的經濟補償金，計 元?！鸸静恍枰Ц督洕a償金。 　　您需要辦理以下交接手續： 　　以上事宜完成后，按照公司離職規定辦理離職手續。 　　××公司 　　______年______月______日注：本勞動合同解除書一式兩份，甲乙各持一份，同等有效。 簽 收 回 執 　　本人已收到公司于 年月被通知方（簽名或蓋章）：______年______月______日。 解除勞動的合同2 　　甲方（用人單位）：有限公司 　　乙方（勞動者）： 　　身份證號碼： 　　甲、乙雙方于______年______月______日簽訂的勞動合同，現因乙方原因，要求解除甲、乙雙方之間的勞動合同。經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。 　　一、雙方一致同意于______年______月______日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。 　　二、。 　　三、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的`勞動報酬（含加班工資、補貼等）已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償等。 　　四、乙方應在本協議簽字前完成與甲方有關部門（原所在部門、勞資、財務、后勤等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項（見《員工辭（離職）申請表》）。 　　五、本協議經甲方蓋章，乙方簽字后生效。 　　六、本協議一式二份，由甲乙持有。 　　甲方（蓋章）： 　　乙方（簽字）： 　　______年______月______日 　　解除勞動的合同3 　　xxx： 　　因你離崗多年，嚴重違反公司規章制度，依據《勞動合同法》及第十六工程局有限公司規章制度，我公司決定與你解除勞動合同，請你盡快到水電分公司辦理解除合同手續。自本公告之日起30日內未回單位，分公司將按相關規定上報公司終止與你的勞動合同，解除勞動關系。否則，視為自動