續簽勞動合同的樣本 　　在寫合同時，需要對合同內容進行審查，確保合同內容符合雙方協商一致的意見和國家法律法規的規定。好的續簽勞動合同的樣本要怎么寫？小編給大家帶來續簽勞動合同的樣本，供大家參考。 　　續簽勞動合同的樣本篇1 　　單位（本人）與你（單位）于______年______月______日簽訂的《勞動合同》的期限將于______年______月______日屆滿，單位（本人）決定繼續與你（單位）續訂勞動合同，如同意續訂合同，請于____月____日上/下午____時到____（部門）辦理續訂勞動合同手續。如不同意續訂合同，請于____月____日前以書面方式答復單位（本人）。 　　通知方（簽名或蓋章） 　　年 月 日 　　簽 收 回 執 　　本人（單位）已收到單位（職工______）于______年______月______日發出的《續訂勞動合同通知書》，合同范本《續簽勞動合同》。 　　被通知方（簽名或蓋章） 　　年 月 日 　　續簽勞動合同的回執要在合同到期前一個月內拿到。 　　中華人民共和國勞動合同法相關規定： 　　第十四條 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。 　　用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同： 　?。ㄒ唬﹦趧诱咴谠撚萌藛挝贿B續工作滿十年的； 　?。ǘ┯萌藛挝怀醮螌嵭袆趧雍贤贫然蛘邍衅髽I改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的； 　?。ㄈ┻B續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的.情形，續訂勞動合同的。 　　用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。 　　續簽勞動合同的樣本篇2 　　尊敬的領導： 　　本人__，于調入__工作，合同到期，工作期間，在領導的關心和同事的.幫助支持下，認認真真地做好了本職工作，盡心盡責地完成了領導所交給的各項工作任務。（年度考評均為優秀獲得獎勵被評為），經過本人考慮，現申請續簽勞動合同，希望領導批準 　　申請人：__ 　　______年______月______日 　　續簽勞動合同的樣本篇3 　　經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規、規章規定，予以鑒證。 　　鑒證機關（蓋章）鑒證人員（蓋章） 　　鑒證日期：____________年______月______日 　　變更勞動合同 　　經甲乙雙方協商同意，對本合同作出如下變更： 　?。ㄒ唬_________________ 　?。ǘ_________________ 　　（三）__________________ 　?。ㄋ模_________________ 　　甲方（蓋章）：_______________乙方（簽字）：_______________ 　　法定代表人或委托代理人：_______________（簽字或蓋章）______年______月______日______年______月______日經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規、規章規定，予以鑒證。鑒證機關（蓋章） 　　鑒證日期：__________年鑒證人員（蓋章）月 　　合同續簽模板（二）：_____