職工競業限制仲裁申請書 　　職工競業限制仲裁申請書 　　在一步步向前發展的社會中，很多場合都離不了申請書，利用申請書我們可以表達自己的愿望和訴求。為了讓您不再為寫申請書頭疼，下面是小編為大家整理的職工競業限制仲裁申請書，希望對大家有所幫助。 　　申請人__________，男，_____________年_____月__________日出生，住所__________省__________市__________大道__________號。 　　被申請人__________市__________有限公司，住所地__________市__________區__________大廈_____樓，法人代表__________董事長。 　　仲裁請求： 　　一、裁決被申請人向申請人支付競業限制經濟補償金9000元_____30%_____24個月=64800元； 　　二、裁決被申請人向申請人支付超過法定試用期賠償金9000元_____2個月=18000元； 　　三、裁決被申請人向申請人支付合同期滿后未續訂合同期間雙倍工資9000元_____2個月=18000元； 　　四、裁決被申請人向申請人補繳試用期三個月期間應繳納而未繳納的社會保險金和公積金。 　　事實和理由： 　　20xx年4月4日，申請人應聘到被申請人處工作。20xx年7月，雙方正式簽訂勞動合同(合同文本簽字欄后的日期系倒簽)，崗位為風險控制部，合同期限為1年，自20xx年4月4日起至20xx年4月4日止，試用期為三個月，月工資9000元。勞動合同第十條(四)約定了競業限制條款，但未規定經濟補償。試用期間被申請人未為申請人繳納社會保險和公積金。合同期滿后，雙方沒有續簽勞動合同。20xx年7月，申請人與被申請人解除勞動關系，申請人遵守了競業限制條款。為此，申請人特向貴委提出如上仲裁請求，請求依法保護申請人的合法權益。__________律師事務所版權所有，侵權必究。 　　__________市勞動爭議仲裁委員會 　　申請人：_________________ 　　___年___月___日