工作轉正的申請書 　　工作轉正的申請書【合集】 　　在當今不斷發展的世界，申請書在生活中的使用越來越廣泛，申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。寫申請書時理由總是不夠充分？以下是小編為大家收集的工作轉正的申請書，僅供參考，歡迎大家閱讀。 　　工作轉正的申請書1 　　敬愛的領導： 　　我于20xx年X月X日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業生，初來公司，從前很擔憂不知該如何與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松和睦的工作氛圍、團結向上的公司文化，讓我很快達成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，仔細實時做好領導部署的每一項任務。不懂的問題虛心向他人學習討教，不停提高充分自己，希望能夠為公司做出更大的貢獻。自然，初入職場，不免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不停成熟，在辦理各種問題時思慮得更全面，根絕近似失誤的發生。在此，我要專門感謝部門的領導對我的入職引導和幫忙，感謝他們對我工作中出現的失誤的提示和指正。這是我的第一份工作，這三個月來我學到了好多，感悟了好多。自入公司，至此已三個月有余。初，常膽戰心驚；蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來 　　有足夠空間激發自己潛力，二來上下友善，了無偏見；經領導傾力扶助，現已對工作有了一定程度的認識。今鑒于以下幾條原由，申請轉正，望領導同意： 　　1、經過三個多月的自己努力和各位同事領導的幫忙，現對工作有較強的辦理潛力。希望能早日獲取大家的認可。 　　2、當前自己各方面潛力尚需提高之處還好多，為發展自己潛力，也為了更好提高工作潛力，需擬訂個人發展的近期及長久目標，而在工作地點不平定的前提下，此事無從著手。 　　3、因來自外處，生活各方面開銷較他人更高，而當前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望懇請領導給我連續鍛煉自己、實現理想的時機。我會用謙遜的態度和飽滿的熱忱做好我的本員工作，為公司創建價值，同公司一齊展望完滿的未來！ 　　申請人： 　　20xx年X月X日 　　工作轉正的申請書2 　　尊敬的公司領導： 　　我于20xx年3月31日進入公司，在效勞實施部做技術效勞工作，后因公司的須要進入華夏銀行工作組，從事產品的二次開發方面的工作。到此時此刻，試用期已滿，依據公司規章制度，現申請轉正為公司正式員工。 　　作為一個參加屢次工程開發，有公司相關業務經歷的年青人，自己各方面的適應實力還是不錯的。新到一個單位，一個部門最重要的是要重新調整自己，適應新的環境，熟識新的工作內容；了解工作的內涵與外延，做好自己的事情并剛好與相關人員溝通。在這個熟識與適應的過程中，公司的同事和領導給了我很大的協助和指導，讓我很快完成了角色的轉變。 　　在公司的兩個月以來，我始終嚴格要求自己，謹慎剛好的做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，聽從公司戰略開展的調配。在專業和非專業上不懂的東西虛心的向四周的同時請教，不斷提高自己，爭取盡早獨當一面，為公司作出更大的奉獻。當然初入公司，難免出現一些小過