辦假離職證明 　　辦假離職證明 　　在平時的學習、工作或生活中，大家一定都接觸過證明吧，證明一般由標題、稱呼、正文、署名和日期等構成。那么證明怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的辦假離職證明，僅供參考，大家一起來看看吧。 　　辦假離職證明1 　　_________先生/女士/小姐，自______年______月______日至______年______月______日在我公司擔任_________的_________職務，由于___個人______原因提出辭職。 　　現已與公司解除勞動關系。 　　特此證明！ 　　證明人： 　　日期： 　　辦假離職證明2 　　乙方原為甲方職工，于______年______月______日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。 　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。 　　特此證明。 　　證明人： 　　日期： 　　辦假離職證明3 　　我去年畢業后，在杭州的一家公司（50人左右規模）工作，工作到今年一月份，然后離職了，公司給交了3個月保險，從10月到12月，并給我開了離職證明，證明我一月份離職（就是一張A4的紙打出來的，蓋了個公司的公章），但離職證明丟了！前幾天我在哈爾濱找到了一份工作（200人規模左右），在簡歷和面試的過程中，我說自己是4月份離職的，那如果新公司向我要離職證明怎么辦，我能不能做個假的，原公司就給我交了三個月保險，新公司能不能看出來，我可不可以不要原先的保險，在哈爾濱重新開賬戶。 　　首先，在哈爾濱重新開賬戶交保險是可以的我不建議你弄假的離職證明，你就說丟了，或者說在來這家公司前還去了一家公司就給那家了，可是只做了幾天覺得不合適就又離開了就可以了，總之就是，假話不要放在字面上 　　類問題得根據你現有的情況來應對比較好。如果這之前的公司沒有跟你辦理社保手續，那么，就會有什么太大影響的你可以擬個假證明材料，設法蓋原工作單位的公章就可行了。時間好像不多了，你得抓緊時間。還有個可能就是，一般新公司領導已決定錄用你了，剩下的有關入職手續都是人事部的行政專員去辦理。一般不會去做過多核實。你是否真正離職了，若確實離職了，你只要到勞動就業服務局辦理失業證，就能表明你與任何單位都沒建立全日制勞動關系了，而離職證明已經保存在勞動就業服務局，新單位可以放心地錄用你。 　　如你尚未離職，就應該與新單位明說待提前一個月通知舊單位辦理好離職手續后就到新單位工作，然后再重新到勞動就業局辦理錄用登記，若新單位確實需要你，應該會等待你的，新單位也會希望自己的員工如此依法按規定正常離職的吧。 　　我原來（20xx年前）是做辦公室工作的，后來公司倒閉了，沒辦法找了操作工做了一年，現在又找到新工作了，是辦公室工作，我很珍惜！但是離職單上是操作工，和我面試時說的不一樣啊，我就想辦假的，但是不知道新公司去有關單位辦手續會不會看出來，請懂的朋友幫忙。 　　1、你的行為根據勞動合同法，屬于違法行為，后果是簽訂勞動合同無效，并且用人