勞動合同 　　[推薦]勞動合同范本12篇 　　隨著法律觀念的日漸普及，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編幫大家整理的勞動合同范本 ，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。 　　勞動合同范本 篇1 　　甲方： 電話： 　　注冊代碼： 　　地址： 　　法定代表人： 職務： 　　乙方： 性別： 　　身份證號碼： 　　家庭住址： 　　年 月 日 　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守： 　　第一條 合同類型和期限 　　甲、乙雙方選擇以下 形式確定本合同期限： 　?。ㄒ唬?固定期限，自_ _年_ _月_ _日起至_ _年_ _月_ _日止，共 個月。 　?。ǘ┢渲性囉闷?，自_ _年_ _月_ _日起至_ _年_ _月_ _日止，共_ _個月。 　　（三）乙方應在_ _年_ _月_ _日前到崗。 　　第二條 工作內容和地點 　?。ㄒ唬└鶕追焦ぷ餍枰?，乙方同意從事 崗位工作， 根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。 　?。ǘ┮曳綉醇追降囊螅磿r完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。 　　第三條 工作時間和休假 　　（一）乙方實行以下第 種工時制。 　　1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過7小時，平均每周工作時間不得超過40小時。 　　2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協商安排。 　?。ǘ┮曳揭婪ㄏ硎車乙幎ǖ墓澕偃蘸捅締挝灰幎ㄐ菁僦贫取?　　第四條 勞動保護和條件 　?。ㄒ唬┘追礁鶕a崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。 　　（二）甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動 安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。 　?。ㄈ┘追綉斀?、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。 　　第五條 勞動報酬 　?。ㄒ唬┮曳皆囉闷跁r間為 個月，基本（固定）工資標準為 元/月，績效工資根據乙方的業績考核情況核定。 　　（二）乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式： 　　1、計時工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成?；荆ü潭ǎ┕べY為 元/月，設計部和市場部簽單設計提成為 %。 　　2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關制度為準。 　　3、其他工資形式。具體約定如下： 　?。ㄈ┘追剑ɑ蚣追街付ǖ膯挝唬载泿判问桨丛轮Ц兑曳焦べY，發薪日為每月 日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規定的最低工資標準。 　?。ㄋ模┖贤趦龋追綉曇曳降墓ぷ鞅憩F情況，給予乙方提高工資待遇的機會。 　　第六條 保險和福利待遇 　?。ㄒ唬┘?、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，