員工勞動合同書范本簡易 　　如果一方在履行合同的過程中出現違約行為，合同中規定的違約處理方式將作為解決問題的依據。小編給大家分享員工勞動合同書范本簡易參考，方便大家參考員工勞動合同書范本簡易怎么寫。 　　員工勞動合同書范本簡易篇1 　　甲方：酒吧 　　乙方：___________________ 　　身份證號碼：_______________________電話：________________ 　　地址：_____________________ 　　根據《中華人民共和國勞動法》的規定，甲乙雙方本著自愿、平等協商的原則，一致同意簽定本合同。 　　第1條：合同期限 　　1）甲方聘用____________為俱樂部____________一職，合同有效期自_________年_______月______日至________年_________月_______日止 　　2）乙方在入職后必須經過三個月的試用期，試用期經考核合格，方可正式任用。 　　第2條：工作崗位 　　1）甲方根據公司工作需要及市場變化，確定乙方在合同期內的工作職責。 　　2）甲方可以根據工作需要和乙方的工作能力、表現及健康狀況，調整乙方的工作部門和崗位。乙方應服從甲方安排的工作任務和達到規定的質量標準。 　　第3條：工作時間和勞動保護 　　甲方按國家勞動部批準的工時制度，根據乙方的工作職閏需要，規定和調整乙方的工作時間。 　　第4條：勞動報酬 　　按勞取酬的原則，按甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬，月收入人民幣基本工資 　　()元。如乙方的職務、崗位變動時，甲方也可相應調整乙方工資。 　　第5條：住宿和用餐 　　如乙方選擇甲方提供的宿舍，則乙方每月應支付租金人民幣元，水電費用由乙方自己支付（由甲方負責在乙方的工資中扣回）；甲方負責乙方飯堂用餐每天兩餐，乙方應遵守甲方有關員工宿舍及員工飯堂的安全、衛生、防火制度。 　　第6條：勞動紀律 　　1）乙方必須遵守國家的法律法規。 　　2）乙方應遵守甲方的各項規章制度及員工守則，遵守甲方規定的工作程序、保密制度等。乙方如違反俱樂部的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。 　　3） 　　乙方如毀損或遺失公司財物的，依市場價格給予賠償。 　　4）乙方應當保守甲方商業秘密，不得對外泄露甲方經營計劃、業務數據、文件資料和其它機要信息。 　　在合同期內以及終止或解除勞動合同后，不得以任何方式向第三方泄露商業秘密。 　　第7條：勞動合同的終止和解除 　　7.1符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同（無需提前通知乙方），并無需支付任何經濟補償； 　　1）乙方嚴重違反勞動紀律和甲方的規章制度的；或有嚴重損害甲方利益的行為；或嚴重失職；或收受客戶回扣的；或收取供應商、客戶不正當好處的。 　　2）甲方因生產經營情況發生變化而多余的員工或甲方企業宣布解散。 　　3）乙方違反國家法律被認定有罪或被勞動教養的。 　　4）乙方嚴重違反國家法律、法規或者本行規章制度和勞動紀律，具有以下情況之一的。 　　A）經常遲到、早退，經兩次書面警告，仍不改進的。B）無正當理由連曠工3個工作日的或一年內累計曠工時間達到5個工作日。 　　C）索取、提供虛假病假證時，查證屬實的。 　　D）經常消極怠工，