財務公司勞動合同 　　財務公司勞動合同 　　在人們的法律意識不斷增強的社會，合同的用途越來越廣泛，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編精心整理的財務公司勞動合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。 　　甲方(用人單位)： 法定代表人： 　　地址： 電話： 　　乙方(勞動者)： 身份證號碼： 　　身份證住址： 　　現居住地址： 家庭電話： 手機： 　　合同起止日期： 　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　 一、合同訂立條件 　　第一條 乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關系。 　　 二、合同期限 　　第二條 甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限： 　　(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 　　(二)合同期限前____個月為試用期。即______年______月____日至______年______月____日。 　　 三、工作內容和工作地點 　　第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。 　　第四條 乙方的工作地點為___________。根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更 工作地點。 　　 四、工作時間和休息休假 　　第五條 乙方實行____________工時制(標準工時制、不定時工時制、綜合計算工時制)。 　　(一)實行標準工時制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲 方由于工作需要，經與乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 　　(二)實行綜合計算工時制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均周工作時間不得超過40小時。 　　(三) 新年(公歷一月一日) 一天 　　(四) 春節(初一至初五) 五天 　　(五) 勞動節 一天 　　(六) 國慶節 三天 　　(七) 清明節 一天 　　(八) 端午節 一天 　　(九) 中秋節 一天 　　由于工作需要員工不能正常休息的，則安排在當月補休，休不上公司給予補上工資。 　　(十) 病假：一天扣一天工資(有正規醫院的病歷) 　　(十一)事假：一天扣兩天工資 　　(十二)曠工：一天扣三天工資 　　(十三)婚假：可享受三天帶薪工資，多休不繪工資 　　(十四)產假：可享受七天帶薪工資，多休不給工資 　　(十五)喪假：不給工資(直系親屬、配偶、父母、子女、兄弟姐妹及配偶的父母)去世，公司給200元持恤金。 　　 五、員工的權利與義務 　　第六條 員工的權利 　　(一)員工有參于企業一般業務的權利。 　　(二)員工有按付出的勞動享有報酬的權利。 　　(三)員工有每周休息一天和法定假日按單周計算的休假權利。 　　(四)工作滿一年以上的員工享受三險一金的權利。 　　(五)員工有接受企業培訓各教育的權利。 　　(六)員工有按企業規定程序辭職權利。 　　第七條 員工的義務 　　(一)員工有自覺保護企業財產的義務，每位員工自